Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo sản phẩm có được tạm ứng tiền lương hay không? Cho người lao động tạm ứng tiền lương có được tính lãi không? Câu hỏi của chị Châu (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi việc công ty chậm trả lương cho người lao động thì người lao động có được đền bù hay không? Mức phạt đối với hành vi chậm trả lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thùy (Gia Lai).
Khi nào thì thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được coi là ký kết thành công? Những chi phí trong quá trình ký kết thỏa ước lao động tập thể phải do bên nào chi trả? Câu hỏi của chị Hằng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tại cơ sở xảy ra tai nạn lao động không kịp thời sơ cứu cho người bị nạn thì chịu mức phạt là như thế nào? Câu hỏi từ anh Duy (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức nào? Người lao động xuất khẩu lao động trái phép sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tiên (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi, người lao động đạt huy chương tại trong cuộc thi tay nghề quốc tế thì có được miễn đánh giá kỹ năng nghề quốc gia? - Câu hỏi của anh Đức Huy (Bảo Lộc).
Cho tôi hỏi mẫu công văn thực hiện việc đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản hiện nay như thế nào? Anh Nam ở Hà Nam.
Tôi muốn biết, trường hợp công ty tôi chỉ đóng kinh phí công đoàn cho người lao động trong nước và không đóng kinh phí công đoàn cho lao động người nước ngoài thì có được không? Câu hỏi của anh Minh đền từ Nghệ An.
:
Chế độ lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
1. Nhân viên hàng không được áp dụng chế độ lao động đặc thù theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về hàng không dân dụng.
2. Người sử dụng lao động không được bố trí người lao động là nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động hoặc chấp hành xong các hình phạt trong vụ án hình
Lao động là người Việt Nam có được nhận lương bằng tiền dollar hay không? Hiện nay người lao động có thể nhận lương bằng các cách nào? Câu hỏi của chị D.L (Bình Thuận).