phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
Xem thêm: Bảng lương công chức cấp xã từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thay đổi như thế nào?
Lương hưu 2024 được
tổ chức đại diện người lao động lấy ý kiến biểu quyết về dự thảo thỏa ước.
...
Như vậy, pháp luật hiện nay không bắt buộc các công ty phải lập thỏa ước lao động với người lao động cũng như công ty không được phép bắt buộc người lao động ký thoả ước tập thể. Thỏa ước lao động chỉ được lập khi đạt được các thỏa thuận từ việc thương lượng tập thể và
quá trình cần được chuẩn bị kỹ lưỡng và thực hiện một cách chuyên nghiệp.
Hiện nay, mẫu đơn đề nghị tăng lương không được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật hiện hành. Các bạn có thể tham khảo mẫu sau đây:
Tải Mẫu đơn đề nghị tăng lương: Tại đây.
Cần lưu ý gì khi viết đơn đề nghị tăng lương?
Khi viết đơn đề nghị tăng
lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ, quyền lợi và việc bồi thường trong trường hợp vi phạm.
3. Đối với người lao động làm việc
hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.
2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và quy chế của
gia hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao.
- Được hưởng chính sách đối với người học thuộc đối tượng ưu tiên và chính sách xã hội.
- Các nhiệm vụ và quyền khác theo quy định của pháp luật.
(Theo Điều 60 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014)
phù hợp với điều kiện thực tế và theo quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc.
3. Chậm nhất 05 ngày làm việc trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ, các bên có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho bên tham gia đối thoại.
4. Đối thoại định kỳ chỉ được tiến hành khi bên người sử dụng lao động có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật
quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp. Các ngành, nghề chuyên môn đặc thù do Thủ tướng Chính phủ quy định.
Như vậy, người học sẽ được miễn giảm học phí theo quy định pháp luật nếu học các ngành sau:
- Chuyên ngành Mác-Lê nin và Tư tưởng Hồ Chí Minh.
- Một trong các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Giám định pháp Y, Pháp y tâm thần và Giải phẫu
trọng tại cơ sở của mình và định kỳ 06 tháng, hằng năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
Người làm công tác an toàn lao động có quyền điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở không? (Hình từ Internet)
Người làm công tác an toàn lao động có quyền điều tra tai nạn lao động cấp
là biểu tượng của ý chí và tinh thần chiến đấu không khuất phục, mà còn là bước ngoặt dẫn đến thắng lợi của cuộc đấu tranh giành độc lập chống lại chủ nghĩa thực dân Pháp.
Chiến thắng này đã mở ra một kỷ nguyên mới cho Việt Nam, với những biến đổi sâu rộng trên mọi phương diện từ kinh tế đến chính trị, từ quân sự đến văn hóa, và cả trong quan hệ
vệ chủ quyền, an ninh, trật tự trên vùng khai thác; tố giác hành vi vi phạm pháp luật về thủy sản;
- Tuân thủ các quy định quản lý vùng, nghề, kích cỡ loài, ngư cụ khai thác thủy sản;
- Chấp hành việc điều chỉnh nội dung ghi trong giấy phép khi có thông báo của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về điều chỉnh sản lượng khai thác theo loài;
- Trong quá
tục giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Tra cứu số BHXH trên sổ bảo hiểm xã hội như thế nào? (Hình từ Internet)
Tra cứu số BHXH trên sổ bảo hiểm xã hội như thế nào?
Tại Điều 2 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
2. Giải thích từ ngữ
Trong Văn bản này, các từ ngữ
tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
...
Từ những quy định trên, có thể thấy pháp luật hiện hành chỉ quy định người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng.
Như vậy, người lao động chỉ được nhận trợ cấp thất nghiệp theo tháng và không thể nhận được một lần.
Người lao động nghỉ việc bao lâu thì được nộp hồ sơ
cho cá nhân quy định tại khoản 1 Điều này đã được tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” và đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Trung thành với Tổ quốc; chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
b) Có phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy với nghề, thương yêu học trò, có tài năng sư phạm xuất sắc, có công lớn trong sự nghiệp giáo dục, có
biện pháp tiến hành dàn dựng, sản xuất; sưu tầm tư liệu, tài liệu cần thiết phục vụ cho việc dàn dựng tác phẩm, chương trình; tổ chức trình duyệt, sửa chữa nâng cao, bàn giao tác phẩm, chương trình;
d) Theo dõi hiệu quả xã hội của tác phẩm, chương trình sau khi đưa ra công chúng để tiếp tục nâng cao, hoàn thiện tác phẩm, chương trình.
2. Tiêu chuẩn
giao thông đường bộ đi cùng;
- Thống kê, báo cáo các vụ, việc vi phạm pháp luật, tai nạn giao thông đường bộ; kết quả công tác tuần tra, kiểm soát trật tự, an toàn giao thông đường bộ theo sự phân công trong Kế hoạch đã được phê duyệt.
Đồng thời Điều 9 Nghị định 27/2010/NĐ-CP quy định về cơ chế phối hợp giữa các lực lượng công an giao thông và lực
lương không đúng hạn theo quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không đủ tiền lương cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động ... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50
gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.
...
Theo đó, lao động nữ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con tối đa là 06 tháng
Tuy nhiên, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Và thời gian nghỉ
thời gian đóng bảo hiểm xã hội, kể từ thời điểm đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con thì lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
d) Trường hợp người cha hoặc
1 mục I Thông tư này là những người được cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm vào chức danh theo quy định của pháp luật.
b) Cán bộ công chức được bổ nhiệm vào chức danh nào thì hưởng mức phụ cấp trách nhiệm quy định đối với chức danh đó.
c) Trường hợp được bổ nhiệm vào chức danh trước ngày 01/10/2004 thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lương hưu 2024 được tính như thế nào khi bỏ lương cơ sở do cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
11:06 | 26/10/2023
