Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài mất bao lâu?
Căn cứ Điều 14 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự cấp lại giấy phép lao động
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép
thì sẽ được hỗ trợ chi phí để về nước bởi Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước với mức hỗ trợ là từ 7.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/trường hợp.
Người đi xuất khẩu lao động có được hỗ trợ chi phí để về nước không khi công ty đang làm bị phá sản? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc hỗ trợ người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gì?
Căn cứ tại
quá trình tổ chức thi tuyển, xét tuyển;
e) Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những người có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người dự tuyển hoặc của bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc
có đủ các Điều kiện sau đây thì có thể được bổ nhiệm làm Điều tra viên sơ cấp:
1. Có thời gian làm công tác pháp luật từ 04 năm trở lên;
2. Có năng lực Điều tra các vụ án thuộc loại tội ít nghiêm trọng, nghiêm trọng;
3. Đã trúng tuyển kỳ thi vào ngạch Điều tra viên sơ cấp.
Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 46 Luật Tổ chức cơ quan điều tra
quy định như sau:
a) Hướng dẫn viên du lịch quốc tế được hướng dẫn cho khách du lịch nội địa, khách du lịch quốc tế đến Việt Nam trong phạm vi toàn quốc và đưa khách du lịch ra nước ngoài;
b) Hướng dẫn viên du lịch nội địa được hướng dẫn cho khách du lịch nội địa là công dân Việt Nam trong phạm vi toàn quốc;
c) Hướng dẫn viên du lịch tại điểm được
nội địa được hướng dẫn cho khách du lịch nội địa là công dân Việt Nam trong phạm vi toàn quốc.
- Hướng dẫn viên du lịch tại điểm được hướng dẫn cho khách du lịch trong phạm vi khu du lịch, điểm du lịch.
Hướng dẫn viên du lịch có quyền gì?
Căn cứ Điều 65 Luật Du lịch 2017 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của hướng dẫn viên du lịch
1. Hướng dẫn
hoặc tham gia thành lập tổ chức hành nghề luật sư; làm việc theo hợp đồng lao động cho tổ chức hành nghề luật sư;
2. Hành nghề với tư cách cá nhân theo quy định tại Điều 49 của Luật này.
Theo đó, người hành nghề luật sư được quyền lựa chọn một trong hai hình thức hành nghề là:
- Hành nghề trong tổ chức hành nghề luật sư được thực hiện bằng việc
việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết.
Thay đổi thời giờ làm việc có cần phải kí kết lại hợp đồng lao động mới không?
Thời giờ làm việc trong nội quy lao động cần ghi những gì?
Căn cứ theo Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
Nội quy lao động tại Điều
quy định.
2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày 16/10/2023 đến hết ngày 16/11/2023 (trong giờ hành chính vào các ngày làm việc; trường hợp nộp qua đường bưu chính tính từ ngày dấu bưu điện đến).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: Bộ phận một cửa tiếp
gian diễn ra kỳ thi.
Theo đó, Tổng cục Thuế ban hành quy chế thi cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế để áp dụng chung cho tất cả các kỳ thi.
Nội dung thi lấy chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế là gì?
Căn cứ tại Điều 7 Thông tư 10/2021/TT-BTC hướng dẫn quản lý hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Bộ trưởng Bộ Tài
Giờ hành chính là gì?
Hiện nay, pháp luật hiện hành chưa có khái niệm về "giờ hành chính". Tuy nhiên có thể hiểu giờ hành chính là thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính Nhà nước cũng như doanh nghiệp.
Đồng thời Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc như sau
yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
...
Theo đó, một trong các nhiệm vụ của viên chức Công nghệ thông tin hạng 3 là phải tham gia nghiên cứu khoa học về công nghệ thông tin; tổng kết, rút kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ, quản lý kỹ thuật và triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong thực tiễn.
Viên chức Công nghệ thông tin hạng 3 phải đáp
động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.
Ngoài ra, pháp luật không có quy định bắt buộc doanh nghiệp phải lập thỏa thuận lao động tập thể.
Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt? (Hình từ Internet)
Thỏa ước lao
, đề xuất này vẫn còn đang được xem xét và hiện chưa có thông báo chính thức từ Thủ tướng Chính phủ.
Chỉ áp dụng việc nghỉ 5 ngày liên tục vào dịp 30/4 1/5 cho công chức viên chức có đúng không?
Quyền và trách nhiệm của công chức viên chức khi tham gia lễ hội là gì?
Khi đối tượng này tham gia lễ hội thì cần tuân thủ quy định về quyền và trách
thông báo cho trung tâm dịch vụ việc làm về lý do không thể đến nhận thì được coi là không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày người lao động hết hạn nhận quyết định theo phiếu hẹn trả kết quả, trung tâm dịch vụ việc làm trình Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định về việc hủy quyết
Phí quyền hoạt động viễn thông là gì?
Căn cứ theo Điều 43 Luật Viễn thông 2023 quy định như sau:
Phí quyền hoạt động viễn thông
1. Phí quyền hoạt động viễn thông là khoản tiền mà tổ chức, doanh nghiệp hoạt động viễn thông trả cho Nhà nước để được quyền thiết lập mạng, cung cấp dịch vụ viễn thông. Phí quyền hoạt động viễn thông được xác định
Truy thu bảo hiểm xã hội là gì?
Theo điểm 2.4 khoản 2 Điều 2 Quy trình ban hành theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì truy thu bảo hiểm xã hội là việc cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện thu khoản tiền phải đóng bảo hiểm xã hội khi có các trường hợp trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng
sản.
Công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng thì vẫn thực hiện đánh giá nhưng không xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp
bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ nhưng hợp đồng lao động hết hạn thì có được gia hạn hợp đồng không?
Căn cứ theo Điều 25 Luật Công đoàn 2012 quy định về bảo đảm cho cán bộ công đoàn như sau:
Bảo đảm cho cán bộ công đoàn
1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên
, công chức. Cụ thể:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
- Tuổi đời dự tuyển: từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
- Có đủ văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí cần tuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài mất bao lâu?
13:00 | 24/04/2024
