Trường hợp sử dụng người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng người sử dụng lao động không trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý hoạt động năng lượng nguyên tử phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.K.L (Phú Yên)
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về sở hữu trí tuệ phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định)
Cho tôi hỏi quyền của người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý hoạt động tiêu chuẩn hóa hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh H.Q.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý hoạt động đo lường phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.C (Long An).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý hoạt động an toàn bức xạ và hạt nhân có những quyền như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.T (Nam Định).
trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc
vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
• Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
• Có khả năng tổ chức, triển khai nghiên cứu, thực hiện các tài
tại Điều 56 Luật Viên chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
3. Đã được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận.
4. Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi
danh theo tổ chức của cơ quan, đơn vị quy định tại Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước; cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức
, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.
• Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
• Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên môn về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các