thời gian thực hiện quyết định hoãn, ngừng đình công theo yêu cầu của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, phối hợp với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, cấp huyện, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, người sử dụng lao động nơi bị hoãn
.
...
Theo đó, kế hoạch về an toàn bảo hộ lao động hàng năm trong nhà máy tuyển khoáng phải phù hợp với:
- Tình hình sản xuất, sản lượng, phương tiện và thiết bị sản xuất của nhà máy tuyển khoáng.
- Điều kiện và địa hình thực tế của nhà máy tuyển khoáng.
- Sự thay đổi điều kiện kỹ thuật công nghệ nhà máy tuyển khoáng.
- Thực trạng kỹ thuật an toàn của
kiến của tập thể lao động để đình công theo quy định của pháp luật về lao động;
2. Ra quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công;
3. Rút quyết định đình công nếu chưa đình công;
4. Tiến hành đình công theo quy định của pháp luật về lao động;
5. Thực hiện quy định về không được đình công, hoãn, ngừng đình công theo quy định của
thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng
định của pháp luật.
Thủ tục hoãn đình công như thế nào?
Căn cứ Điều 110 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục thực hiện hoãn đình công
1. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi nhận được quyết định đình công của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và
vực, mọi thành phần kinh tế;
- Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện kế toán theo Chế độ kế toán áp dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được vận dụng quy định của Thông tư 200/2014/TT-BTC để kế toán phù hợp với đặc điểm kinh doanh và yêu cầu quản lý của mình.
Để có thể sử dụng người lao động làm thêm giờ thì cần người này đồng ý về các nội dung
Cho tôi hỏi đối với vị trí chuyên viên cao cấp về đào tạo gồm đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên cần có trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của anh T.N (Lâm Đồng).
, đánh giá đồng nghiệp hoặc đánh giá từ cấp trên. Kết hợp các phương pháp này sẽ cung cấp một cái nhìn đa chiều về năng lực của nhân viên.
(3) Thiết kế biểu mẫu đánh giá:
Xây dựng biểu mẫu đánh giá phải được thực hiện cẩn thận. Biểu mẫu nên chứa các tiêu chí cụ thể và dễ hiểu, đồng thời cung cấp đủ không gian để ghi nhận thông tin phản hồi. Nên sử
Cho tôi hỏi người kiểm tra khó trong không gian hạn chế có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.T.P (Vĩnh Long)
trong thực tiễn và đề xuất giải pháp tháo gỡ.
3. Có năng lực triển khai thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và tổ chức thực hiện quy định của pháp luật.
4. Có khả năng quy tụ và phát huy sức mạnh tổng hợp của tập thể, cá nhân; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; có thành tích nổi trội, có
Mức tiền lương Kiểm soát viên công ty cổ phần do ai quyết định?
Theo Điều 172 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Kiểm soát viên
Trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Kiểm soát viên được thực hiện theo quy định sau đây:
1. Kiểm soát
tại cơ sở sản xuất kinh doanh.
Nội dung huấn luyện sơ cứu, cấp cứu lao động gồm những gì?
Nội dung huấn luyện và huấn luyện lại hằng năm thực hiện theo quy định Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT như sau:
* Huấn luyện lần đầu
Thời gian huấn luyện:
- Đối với người lao động: 4 giờ;
- Đối với lực lượng sơ cứu, cấp cứu: 16 giờ (2
Công chức được chi trả những khoản công tác phí nào khi đi công tác trong nước? Trong những trường hợp nào thì công chức không được thanh toán công tác phí? Câu hỏi của anh Hoàng (Bắc Giang).
dù hiện nay quyền phụ nữ được công nhận nhưng hệ thống tư tưởng trọng nam khinh nữ vẫn còn ở một số nước, đặc biệt là gắn liền với các tư tưởng tôn giáo. Ở những vùng khác, nhiều người vẫn còn mang tư tưởng này với nhiều cấp độ khác nhau.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Dẫn chiếu đến Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về hành
định như sau:
Trình tự, thủ tục thực hiện hoãn đình công
1. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi nhận được quyết định đình công của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải xem xét, nếu thấy cuộc đình công thuộc các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 109 Nghị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiếp tục đình công sau khi hết thời hạn ngừng đình công thì phải thông báo cho những ai?
22:35 | 18/02/2024
