.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
.
- Công việc được thực hiện theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
xây dựng theo đúng nội dung kế hoạch công tác của Phòng.
- Công việc được thực hiện theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
.
- Kế hoạch được xây dựng theo đúng nội dung kế hoạch công tác của Phòng.
- Công việc được thực hiện theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị
xây dựng theo đúng nội dung kế hoạch công tác của Phòng.
- Công việc được thực hiện theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức.
Đáp ứng được các yêu cầu trong Bản mô tả vị trí việc làm.
của bộ phận được giao phụ trách.
- Kế hoạch được xây dựng theo đúng nội dung kế hoạch công tác của Phòng.
- Công việc được thực hiện theo đúng tiến độ kế hoạch.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
Đảm nhiệm công việc của 1 vị trí việc làm nghiệp vụ tương ứng ngạch công chức cao nhất trong tổ chức
Hành nghề dược là gì?
Căn cứ tại khoản 36 Điều 2 Luật Dược 2016 quy định:
Giải thích từ ngữ
...
35. Phản ứng có hại của thuốc là phản ứng không mong muốn, có hại đến sức khỏe, có thể xảy ra ở liều dùng bình thường.
36. Hành nghề dược là việc sử dụng trình độ chuyên môn của cá nhân để kinh doanh dược và hoạt động dược lâm sàng.
37. Thực hành
cứ vào số lượng chỉ tiêu nâng ngạch của cơ quan, tổ chức sử dụng công chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cơ quan quản lý công chức có trách nhiệm rà soát, xác định và lập danh sách công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự thi nâng ngạch.
...
Theo đó, việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch
ý mang hồ sơ ra khỏi cơ quan sẽ bị xử lý như thế nào?
Căn cứ Điều 8 Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định công chức trong hệ thống viện kiểm sát nhân dân như sau:
Công chức trong hệ thống Viện Kiểm sát nhân dân
1. Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; kiểm sát viên, điều tra viên; người làm việc trong văn phòng, vụ, cục, ban và Viện nghiệp
Khi giao kết hợp đồng lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động phải dựa trên hình thức nào?
Căn cứ theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi
điều kiện cụ thể của Việt Nam.
Như vậy, từ các quy định trên có thể thấy tuân theo chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán là vô cùng quan trọng đối với người đảm nhận vai trò là kế toán nhằm nâng cao chất lượng kế toán và đảm bảo mang lại sự minh bạch, hiệu quả trong quá trình làm việc.
Trong đó, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán gồm những quy
sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ
tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm
xử lý kỷ luật lao động, điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm việc khác, đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công và trả đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian chấm dứt hợp đồng lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó trưởng phòng Kết cấu hạ tầng hàng hải được nhận là bao nhiêu?
03:30 | 21/06/2024
