động theo quy định của pháp luật Việt Nam;
g) Tình nguyện viên;
h) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
i) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;
k) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
l) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo
pháp luật.
Bước 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị cấp thị thực, Cục Quản lý xuất nhập cảnh xem xét, giải quyết, trả lời cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh và thông báo cho cơ quan có thẩm quyền cấp thị thực của Việt Nam ở nước ngoài.
Bước 4: Sau khi nhận được văn bản trả lời của Cục Quản lý xuất nhập cảnh
luật; sao, chụp, lưu giữ, vận chuyển, giao, nhận, thu hồi, tiêu hủy tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước trái pháp luật.
3. Mang tài liệu, vật chứa bí mật nhà nước ra khỏi nơi lưu giữ trái pháp luật.
4. Lợi dụng, lạm dụng việc bảo vệ bí mật nhà nước, sử dụng bí mật nhà nước để thực hiện, che giấu hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích
khắc phục, xử lý kịp thời các sự cố, rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Rà soát, tổ chức các hoạt động tập huấn, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với từng nhóm đối tượng theo quy định của pháp luật; cung cấp thông tin và tư vấn, hướng dẫn cho người lao động biết cách tự đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
, tổ chức có thẩm quyền cấp hoặc Giấy xác nhận của Công an cấp xã hoặc giấy tờ khác có xác nhận của cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp nơi quản lý học sinh, sinh viên, hoặc giấy tờ chứng minh nhân thân hợp pháp khác.
Như vậy, thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành, phản ánh được các thông tin như sau:
- Thông tin cá nhân của
qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như
như sau:
Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật
công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
...
Bên cạnh đó, Bộ Tư pháp vừa công bố Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở, chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.
Xem chi tiết Dự thảo Nghị định quy định về mức
hội bắt buộc mà phải nghỉ việc do ốm đau, tai nạn thì được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật. Do đó, khi bạn bị ốm từ ngày 01/08/2023 khi hợp đồng lao động đang còn hiệu lực có nghĩa là đang đóng bảo hiểm xã hội vì thế vẫn được giải quyết chế độ ốm đau.
Việc sắp hết hạn hợp đồng lao động không ảnh hưởng đến quyền lợi này nên công ty có
tập thể vô hiệu khi có căn cứ theo quy định của Bộ luật lao động.
2. Đơn yêu cầu của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, văn bản yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải có các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 362 của Bộ luật này.
Như vậy, người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập
theo quy định của Đảng và pháp luật.
Lý do miễn nhiệm Vụ trưởng Vụ thuộc Bộ là gì? (Hình từ Internet)
Vụ trưởng Vụ thuộc Bộ phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Vụ trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Vụ
những điểm nghẽn, nút thắt trong cơ chế, chính sách chưa được quy định trong văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực, tạo được chuyển biến mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.
Cán bộ nào được Nghị định 73/2023/NĐ-CP khuyến khích dám nghĩ
giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại;
- Vì bị sa thải trái pháp luật;
- Vì bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Người lao động đề nghị miễn án phí cần chuẩn bị những hồ sơ gì? (Hình từ Internet)
Người lao động đề nghị miễn án phí cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Theo quy định tại Điều 14 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 326
hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Theo đó, hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài gồm các giấy tờ sau:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng
thể về mức lương cơ bản, phụ cấp và các khoản phụ thêm. Điều này giúp đảm bảo sự minh bạch và sự hiểu rõ giữa hai bên về các yêu cầu và mong đợi về lương.
Hiện nay, biên bản thỏa thuận lương không được quy định trong các văn bản pháp luật. Thông thường mẫu biên bản thỏa thuận lương sẽ được ban hành cụ thể để áp dụng tại từng đơn vị, công ty. Biên
trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Khi nào thử việc không đạt phải chấm dứt luôn hợp đồng lao động?
Công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu?
Căn cứ theo Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về vấn đề ra quyết định nghỉ việc như sau:
Kết thúc
lao động;
g) Nội dung khác theo quy định của pháp luật.
...
Như vậy, công ty bạn có trách nhiệm phải công khai thang lương, bảng lương với người lao động.
Người lao động có được tham gia ý kiến về việc điều chỉnh thang lương hay không?
Tại điểm b khoản 1 Điều 44 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Nội dung, hình thức người lao động
Ai không được đăng ký dự tuyển công chức theo quy định mới nhất?
Căn cứ theo Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 (Được sửa đổi bởi điểm đ khoản 20 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) có quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây
người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
- Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.
Thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào?
Theo quy định tại Điều 50 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Thời điểm hưởng trợ cấp
1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo những hình thức nào?
19:50 | 10/06/2023
