hoặc đã có thời gian công tác trong ngành, lĩnh vực từ đủ 05 năm trở lên, trong đó 03 năm liên tục gần nhất được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của pháp luật.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc
trưởng Cục Hàng hải Việt Nam.
Phó Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam miễn nhiệm theo đề nghị của ai? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn
thẩm quyền miễn nhiệm Phó Cục trưởng Cục Quản lý Dược? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Quản lý Dược phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục
, chữa bệnh.
Phó Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh do ai có thẩm quyền miễn nhiệm? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi
)
Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống HIV/AIDS phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Theo Điều 3 Nghị định 95/2022/NĐ-CP thì Cục Phòng, chống HIV/AIDS thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn
VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng tốt
nhiệm Phó Cục trưởng Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước thuộc về ai? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất ra sao?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm
bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn
Lễ tân Nhà nước theo đề nghị của ai? (Hình từ Internet)
Phó Cục trưởng Cục Lễ tân Nhà nước phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Lễ tân
. Xã viên trong các hợp tác xã nông nghiệp;
đ. Người đang trong thời gian chấp hành các hình phạt tù theo quyết định của tòa án;
...
Như vậy, người lao động nước ngoài dù làm việc hợp pháp tại Việt Nam nhưng người lao động nước ngoài không được gia nhập công đoàn.
Ngoài ra căn cứ tại Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định:
Tài chính công đoàn
Tài
công tác đến cơ quan, đơn vị khác
1. Khi viên chức chuyển đến cơ quan, đơn vị khác thì phải chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp đang làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Trường hợp viên chức được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập khác thì không thực hiện việc tuyển
bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
Quản lý đối tượng
…
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
...
Do đó, nếu người lao động nghỉ không lương từ 14 ngày
thuế thu nhập cá nhân tiếp tục thực hiện theo Thông tư số 37/2010/TT-BTC ngày 18/3/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn về việc phát hành, sử dụng, quản lý chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân tự in trên máy tính (và văn bản sửa đổi, bổ sung) và Quyết định số 102/2008/QĐ-BTC ngày 12/11/2008 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc ban hành mẫu chứng từ thu
viên và thực hiện các chính sách khác đối với công chức, viên chức trong toàn ngành.
Khi nào tiến hành đánh giá công chức kiểm toán nhà nước?
Căn cứ Điều 15 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Thời điểm đánh giá, xếp
Trưởng phòng trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương phải thực hiện những công việc gì?
Trưởng phòng trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương là viên chức đảm nhận nhiệm vụ quản lý, điều phối mọi công việc của phòng/ ban và thực hiện việc tham mưu trực tiếp cho Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập để đưa ra các quyết định
ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
(2) Đối với người lao động không làm trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:
Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch 2024 như sau:
- 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn; hoặc
- 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu
trong suốt quá trình hoạt động;
b) Không duy trì điều kiện quy định tại điểm b khoản 2 Điều 20 của Nghị định số 112/2021/NĐ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong suốt thời gian hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam
Tiêu chí chung trong việc đánh giá công chức ra sao?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của
khoản bổ sung cho tiền lương với mục đích chính nhằm kích thích người lao động làm việc năng suất hiệu quả hơn. Đồng thời, giúp người sử dụng lao động thu hút người tài, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Như vậy, pháp luật hiện hành không có quy định về việc bắt buộc công ty phải thưởng cho người lao động. Việc thưởng cho người lao động hay
, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.
Phẩm chất
cá nhân
· Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
·Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
· Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
· Điềm tĩnh, cẩn thận