Cho tôi hỏi hành vi không niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Dương (An Giang).
Cho tôi hỏi thời điểm tính hưởng bậc lương mới của viên chức khi được nâng bậc lương trước thời hạn là khi nào? Tiêu chẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc của viên chức được quy định ra sao? Câu hỏi của chị Tú (Tiền Giang).
thuận trong hợp đồng và theo yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập;
d) Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với trường hợp ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ được tính làm căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm nếu được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức. Việc xếp lương tương
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì những bản án tranh chấp lao động nào Chánh án Tòa án nhân dân tối cao có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm?
kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động
Cho tôi hỏi khủng hoảng kinh tế là gì? Người lao động bị ảnh hưởng như thế nào nếu khủng hoảng kinh tế? Công ty có được cắt giảm người lao động hay không? Câu hỏi của anh A.M (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi hành vi sửa chữa, làm sai lệch hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh Huy (Đà Nẵng).
Điều kiện để được rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Có được ủy quyền cho người thân nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Câu hỏi của chị L.K (Hậu Giang).
Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?