Tìm kiếm : Thời giờ nghỉ ngơi

Lao động tiền lương Người sử dụng lao động thực hiện tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh với các nội dung gì? 17:10 | 13/07/2023
an toàn, vệ sinh lao động như: khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bồi dưỡng bằng hiện vật, khai báo, Điều tra, thống kê tai nạn lao động; đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động; huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động,...; - Hồ sơ, sổ sách, nội quy, quy trình và biện pháp an toàn, sổ
Lao động tiền lương Nội dung chi tiết của hợp đồng cung ứng lao động tại thị trường Nhật Bản mới nhất? 12:35 | 11/07/2023
động; c) Nước tiếp nhận lao động; d) Địa điểm làm việc nếu hợp đồng ký với người sử dụng lao động ở nước ngoài; đ) Điều kiện, môi trường làm việc; e) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; g) An toàn, vệ sinh lao động; h) Tiền lương, tiền công, chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ; các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của
Lao động tiền lương Hợp đồng cung ứng lao động bắt buộc phải có nội dung gì? 16:15 | 27/04/2023
; - Địa điểm làm việc nếu hợp đồng ký với người sử dụng lao động ở nước ngoài; - Điều kiện, môi trường làm việc; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - An toàn, vệ sinh lao động; - Tiền lương, tiền công, chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ; các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động; - Điều kiện ăn
Lao động tiền lương Hợp đồng cung ứng lao động cần phải đảm bảo nội dung nào? 12:35 | 06/05/2023
động; c) Nước tiếp nhận lao động; d) Địa điểm làm việc nếu hợp đồng ký với người sử dụng lao động ở nước ngoài; đ) Điều kiện, môi trường làm việc; e) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; g) An toàn, vệ sinh lao động; h) Tiền lương, tiền công, chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ; các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của
Lao động tiền lương Tài liệu nào để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận lao động? 06:40 | 18/06/2023
; b) Số lượng người lao động; ngành, nghề, công việc phải làm; độ tuổi của người lao động; c) Nước tiếp nhận lao động; d) Địa điểm làm việc nếu hợp đồng ký với người sử dụng lao động ở nước ngoài; đ) Điều kiện, môi trường làm việc; e) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; g) An toàn, vệ sinh lao động; h) Tiền lương, tiền công, chế độ khác và
Lao động tiền lương Nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động Việt Nam làm việc ở Đài Loan (Trung Quốc) mới nhất? 09:40 | 11/07/2023
tiếp nhận lao động; - Địa điểm làm việc nếu hợp đồng ký với người sử dụng lao động ở nước ngoài; - Điều kiện, môi trường làm việc; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - An toàn, vệ sinh lao động; - Tiền lương, tiền công, chế độ khác và tiền thưởng (nếu có); tiền làm thêm giờ; các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao
Lao động tiền lương Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023
trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; e) Chế độ nâng bậc, nâng lương; g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. 2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến
Lao động tiền lương Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo HĐLĐ trực tiếp giao kết có cần Cơ quan chuyên môn về lao động xác nhận không? 05:45 | 08/06/2024
, công việc phải làm; - Thời hạn của hợp đồng; - Địa điểm làm việc; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; - Tiền lương, tiền công; - Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại; - Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; - Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có); - Trách nhiệm của
Lao động tiền lương Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? 20:20 | 11/05/2023
việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đ) Tiền lương, tiền công; e) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại; g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có); i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, rủi
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động trực tiếp giao kết là gì? 03:30 | 21/02/2024
làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đ) Tiền lương, tiền công; e) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại; g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có); i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động
Lao động tiền lương Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trực tiếp giao kết thì có cần đăng ký HĐLĐ không? 11:15 | 20/07/2024
của hợp đồng lao động trực tiếp giao kết phải phù hợp với quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước mà người lao động đến làm việc, bao gồm: a) Ngành, nghề, công việc phải làm; b) Thời hạn của hợp đồng; c) Địa điểm làm việc; d) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ; đ) Tiền lương, tiền công; e) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt
Lao động tiền lương Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? 05:45 | 22/07/2023
. Người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? (Hình từ Internet) Công ty bắt ép nhân viên đi làm vào ngày lễ sẽ bị xử phạt như thế nào? Tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau: Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi ... 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng
Lao động tiền lương Trường hợp nào khiến hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? 17:30 | 28/06/2024
và địa điểm làm việc; - Thời hạn của hợp đồng lao động; - Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác; - Chế độ nâng bậc, nâng lương; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm
Lao động tiền lương Làm việc bao nhiêu ngày thì được công ty đóng bảo hiểm xã hội? 23:30 | 09/08/2023
quy định như sau: Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động 1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
Lao động tiền lương Hợp đồng cho thuê lại lao động phải được ký kết dưới hình thức nào? 17:25 | 30/05/2023
lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây: a) Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; b) Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động thuê lại; c) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện an toàn, vệ sinh
Lao động tiền lương Giao kết Hợp đồng nhận lao động thực tập thiếu nội dung thì doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? 14:02 | 29/03/2023
tuổi của người lao động; - Địa điểm thực tập; - Điều kiện, môi trường thực tập; - Thời giờ thực tập, thời giờ nghỉ ngơi; - An toàn, vệ sinh lao động; - Tiền lương, tiền công; - Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại; - Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; - Chế độ hảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khác
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào