được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân, Luật Cơ yếu, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quy định khác;
b) Có tuổi
người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, tiền thưởng Tết
;
- Phòng Quản lý luật sư, tư vấn pháp luật;
- Phòng Quản lý công chứng, thừa phát lại;
- Phòng Quản lý đấu giá tài sản, trọng tài, hòa giải thương mại;
- Phòng Thanh tra bổ trợ tư pháp và quản lý giám định tư pháp;
Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các tổ chức trực thuộc Cục do Bộ trưởng quyết định trên cơ sở đề nghị của Cục trưởng Cục Bổ
lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, các khoản thưởng
;
- Phòng Quản lý luật sư, tư vấn pháp luật;
- Phòng Quản lý công chứng, thừa phát lại;
- Phòng Quản lý đấu giá tài sản, trọng tài, hòa giải thương mại;
- Phòng Thanh tra bổ trợ tư pháp và quản lý giám định tư pháp;
Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các tổ chức trực thuộc Cục do Bộ trưởng quyết định trên cơ sở đề nghị của Cục trưởng Cục Bổ
quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
...
Như vậy, viên chức tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi mà thôi việc ngay thì có thể được hưởng trợ cấp.
Lưu ý: Viên chức phải thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 2 Nghị
động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân
: Kỹ thuật công trình xây dựng; Dân dụng và công nghiệp; Vi khí hậu và môi trường xây dựng; Xây dựng cầu đường; Cấp thoát nước.
+ Vị trí Kế hoạch - Đầu tư: Đại học trở lên, thuộc một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Kế toán - Tài chính; Quản trị kinh doanh; Kinh tế luật; Quản lý kinh tế; Kinh tế quốc tế.
+ Vị trí Đấu thầu: Đại học trở lên, thuộc
Điều 2 Nghị định 146/2018/NĐ-CP quy định về nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng, cụ thể như sau:
Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng
1. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy
cơ quan bảo hiểm xã hội đóng
1. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
2. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định của Chính phủ.
3. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh
việc, chức danh
- Phụ cấp lương
- Các khoản bổ sung khác.
Bên cạnh đó để bảo vệ người lao động trong mối quan hệ lao động cũng như góp phần ổn định, phát triển kinh tế. Pháp luật có quy định thêm về mức lương tối thiểu mà công ty phải trả cho người lao động tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là
phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Bộ theo sự phân công của cấp trên trực tiếp. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước cấp trên trực tiếp và trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được giao.
2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:
a) Nắm vững nội dung quản lý nhà nước
khen;
c) Lập được nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng ở một trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc có nghĩa cử cao đẹp, hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của nhân dân, của Nhà nước, phòng chống, khắc phục hậu quả thiên tai, địch họa, dịch bệnh, đấu tranh với những hành vi tiêu cực, vi phạm pháp
chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động do đó không phải là đối tượng được hưởng lương. Do đó doanh nghiệp không có nghĩa vụ phải trả lương cho thực tập sinh mà chỉ có trách nhiệm tiếp nhận và tạo điều kiện để người học nâng cao chất lượng đào tạo.
Tuy nhiên hiện nay, đa phần các công ty đều có khoản hỗ trợ cho vị trí thực tập sinh. Lý
Chủ tịch Quốc hội Việt Nam là ai?
Chủ tịch Quốc hội nuớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (gọi tắt là Chủ tịch Quốc hội Việt Nam) là người đứng đầu Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 69 Hiến pháp 2013 thì Quốc hội là:
- Là cơ quan đại biểu cao nhất của Nhân dân, cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất của
, nhân dân lên trên lợi ích của ngành, địa phương, cơ quan và cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp cách mạng của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân.
+ Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác.
+ Giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng.
- Về đạo đức, lối sống:
+ Mẫu mực
như tầm nhìn sáng tạo, lãnh đạo, trực giác mạnh mẽ và tâm hồn nhân ái. Những đặc tính này đặt nền tảng cho nhiều lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp.
Dưới đây là một số lĩnh vực nghề nghiệp mà người mang thần số học số 11 có thể thích hợp:
Lãnh đạo và quản lý: Với khả năng lãnh đạo và trực giác, họ có thể thành công trong vai trò quản lý và lãnh đạo các
của Bộ luật Lao động 2019?
Hành vi nào bị cấm trong việc làm?
Nhằm tạo điều kiện công bằng trong Điều 9 Luật Việc làm 2013 cũng quy định thêm về các hành vi bị cấm trong môi trường tuyển dụng, giải quyết việc làm, cụ thể
1. Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp.
2. Xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp
sạch theo mùa.
10. Chăn thả gia súc tại nông trại.
11. Phụ gỡ lưới cá, đan lưới cá, phơi khô thủy sản.
12. Cắt chỉ, đơm nút, thùa khuyết, đóng gói vào hộp các sản phẩm dệt thủ công.
Trên đây là những công việc mà người sử dụng lao động được phép yêu cầu người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm.
Một số lưu ý khi sử dụng lao động từ
có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động.
4. Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề, công việc cụ thể tại cơ sở của mình, khuyến nghị của nhà sản xuất đối với từng loại phương tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chính thức đóng bảo hiểm xã hội 15 năm sẽ được hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới có đúng không?
14:40 | 22/07/2024
