Cho tôi hỏi là chuyên viên cao cấp về quản lý bảo đảm và kiểm định chất lượng giáo dục yêu cầu trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của chị T.K (Nam Định)
Cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định xếp lương đối với sĩ quan cấp bậc quân hàm Trung tướng thuộc Ban Cơ yếu chính phủ là của ai? Câu hỏi từ anh M.V (TP.HCM).
Cho tôi hỏi xếp loại chất lượng công chức Bộ Giáo dục và Đào tạo không giữ chức vụ lãnh đạo ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ khi nào? Câu hỏi của anh Q.N (Hà Nội)
Người lao động đóng bảo hiểm y tế hiện nay là bao nhiêu? Nhà nước có hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động nghèo hay không? Hiện tôi đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động 1 năm, gia đình tôi hiện thuộc hộ cận nghèo, vậy tôi có được hỗ trợ khi tham gia bảo hiểm y tế không và mức đóng hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hà
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không báo với công nhân thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt với chủ doanh nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi chị Mỹ (TpHCM)
Cho tôi hỏi xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ đối với công chức Bộ Giáo dục và Đào tạo không giữ chức vụ lãnh đạo khi đáp ứng tiêu chí gì? Câu hỏi của chị A.L (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi ngày 13 tháng 5 là ngày gì, có sự kiện gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày này không? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Nam)
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Tôi có thắc mắc là giảng viên làm việc theo chế độ hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập là công chức hay viên chức? Câu hỏi của anh Duy (Đà Nẵng)
khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khỏe bình phục, người lao động được xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau 15
chế.
2. Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
3. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo
Tôi có tham gia tuyển dụng lao động cho một công ty, công ty có gửi mail xác nhận tôi trúng tuyển nhưng yêu cầu tôi trả tiền phí gọi là tiền đặt cọc vị trí tuyển dụng đến ngày tôi nhận việc sẽ hoàn lại. Vậy có đúng không ạ? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi có được khấu trừ toàn bộ tiền lương tháng khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty? Khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh M.B (Cần Thơ).