Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Người lao động có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? Nội dung thoả thuận về cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi thực tập sinh thì có thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh không? Câu hỏi từ anh Tín (Bảo Lộc)
sẽ xây dựng 02 bảng lương cho công chức viên chức sau cải cách tiền lương như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng
Cho tôi hỏi giáo viên nghỉ hè thì có được nhận lương không? Giáo viên nghỉ hè có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Câu hỏi từ chị Khuê (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức với yêu cầu như thế nào? Thời gian bao lâu? Câu hỏi từ chị P.B.T (Thái Nguyên).
lao động là bao lâu?
Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 24/2018/NĐ-CP về thời hiệu khiếu nại như sau:
Thời hiệu khiếu nại
1. Thời hiệu khiếu nại lần đầu là 180 ngày, kể từ ngày người khiếu nại nhận được hoặc biết được quyết định, hành vi của người sử dụng lao động, của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp, của doanh nghiệp, tổ