Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại? 12:00 | 09/04/2024

Cho tôi hỏi ngoài những nội dung bắt buộc thì hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại? Câu hỏi của chị L.L (Bình Thuận)

Hội nghị người lao động

Tạm đình chỉ công việc của người lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 06:40 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.H (Long An).

Tạm đình chỉ công việc

Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 12:35 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc người sử dụng lao động phải hải bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc không? Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Minh (Cao Bằng).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? 04:50 | 12/10/2023

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Khi nào phải công bố kết quả đối thoại tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh H.T (Lâm Đồng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Không cử thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì có bị xử phạt? 21:40 | 19/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Công ty phải trả lời yêu cầu đối thoại của người lao động trong bao nhiêu ngày? 17:45 | 14/07/2024

Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?

Đối thoại tại nơi làm việc

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người sử dụng lao động là gì? 16:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người sử dụng lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Hải Phòng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Nhóm đại diện đối thoại tại nơi làm việc của người lao động gồm mấy thành viên? 09:50 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải lập nhóm đại diện người lao động? Nhóm đại diện đối thoại tại nơi làm việc của người lao động gồm bao nhiêu thành viên? Câu hỏi từ chị Linh (Phú Yên).

Đối thoại tại nơi làm việc

Phải có ít nhất 24 người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào? 13:15 | 09/04/2024

Cho tôi hỏi phải có ít nhất 24 người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh C.D (Đà Nẵng)

Đối thoại tại nơi làm việc

Có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với doanh nghiệp có trên 10 lao động? 09:42 | 14/04/2023

Tôi là chủ doanh nghiệp có trên 10 lao động, tôi có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở không? Nếu phải ban hành mà không làm thì bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Hoàng (TPHCM).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc nếu là người lao động thuê lại không? 10:00 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bao nhiêu người lao động được tham gia? Người lao động thuê lại thì có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.T (Lạng Sơn).

Đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? 13:00 | 24/06/2024

Có bắt buộc người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 15:20 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).

Phương án sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi xây dựng định mức lao động không? 20:10 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc xây dựng định mức lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị P.L.L (Hải Phòng).

Định mức lao động

Sửa đổi nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 02:05 | 13/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi bổ sung nội quy lao động không? 15:00 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).

Đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? 09:15 | 25/12/2023

Nội dung nào bắt buộc phải đối thoại tại nơi làm việc? Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hoá)

Đối thoại tại nơi làm việc

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người lao động được tiến hành khi nào? 15:40 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động có yêu cầu đối thoại tại nơi làm việc thì nội dung yêu cầu như thế nào mới được tổ chức đối thoại? Câu hỏi từ chị Uyên (Kon Tum).

Đối thoại tại nơi làm việc

Cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 03:30 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (Kiên Giang).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 17:15 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện thay đổi công nghệ làm ảnh hưởng đến người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị L.C.T (Vĩnh Long).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn