Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ dưỡng thai được không? 16:05 | 28/06/2023

Cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ dưỡng thai được không? Lao động nữ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Mẫn (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động ngành nghề nông thôn được hỗ trợ đào tạo nghề như thế nào? 11:15 | 20/06/2023

Tôi muốn hỏi ngành nghề nông thôn gồm các hoạt động nào? người lao động ngành nghề nông thôn được hỗ trợ đào tạo nghề như thế nào? Câu hỏi của chị Oanh (Đồng Nai).

Hỗ trợ đào tạo nghề

Thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? 11:50 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi thời giờ khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động có được hưởng lương không? Câu hỏi từ anh N.H.N (Tiền Giang).

Giám định y khoa

Mẫu số 01/PLV hợp đồng lao động giúp việc gia đình năm 2024 ra sao? 08:30 | 13/05/2024

Hiện nay mẫu số 01/PLV hợp đồng lao động giúp việc gia đình quy định ra sao?

Hợp đồng lao động

Người lao động thuê lại có được khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động khi bị bên thuê lại vi phạm thỏa thuận không? 11:50 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được khiếu nại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động khi bị bên thuê lại vi phạm thỏa thuận không? Câu hỏi từ chị Uyên (Hải Dương).

Người lao động thuê lại

Ai có thẩm quyền quyết định số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động? 19:40 | 11/06/2024

Việc Hội đồng trọng tài lao động có bao nhiêu người được quyết định bởi ai?

Hội đồng trọng tài lao động

Tranh chấp lao động chưa có điều luật để áp dụng thì giải quyết ra sao? 09:15 | 07/06/2024

Trong trường hợp tranh chấp lao động chưa có điều luật để áp dụng thì sẽ giải quyết ra sao?

Giải quyết tranh chấp lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động mình cho thuê lại không? 14:25 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động thuê lại vi phạm kỷ luật lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được quyền xử lý kỷ luật đối với lao động đó không? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Quốc).

Người lao động phải ngừng việc do di dời địa điểm hoạt động có được trả lương ngừng việc hay không? 13:30 | 06/06/2024

Người lao động có được trả lương ngừng việc khi phải ngừng việc do di dời địa điểm hoạt động hay không?

Tiền lương ngừng việc

Mẫu lịch chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 là mẫu nào? 10:35 | 08/12/2023

Mẫu lịch chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 là mẫu nào? Lịch chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 áp dụng cho đối tượng nào? Câu hỏi của chị N.T (Tiền Giang).

Lịch chấm công

Thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ đào tạo như thế nào? 14:35 | 10/11/2023

Cho tôi hỏi thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi từ chị M.H (Kiên Giang).

Thành viên Hội đồng quản lý

Các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được kiểm định khi nào? 14:57 | 05/04/2023

Người sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động phải đảm bảo điều kiện gì? Thời hạn kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là khi nào? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau)

Kiểm định máy móc thiết bị

Thời gian làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi trong 01 ngày là bao nhiêu? 14:00 | 26/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động chưa đủ 15 tuổi có được giao kết hợp đồng không? Người lao động chưa đủ 15 tuổi thì làm bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của chị P.V.E (Long An)

Thời gian làm việc

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện phải là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên đúng không? 19:40 | 28/06/2024

Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên mới được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đúng không?

Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Làm việc tại nhà bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? 09:30 | 25/05/2023

Tôi với công ty thỏa thuận là tôi được đem công việc về nhà làm. Như vậy, nếu tôi bị tai nạn lao động trong lúc làm việc tại nhà thì tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Anh Long đến từ Long An.

Tai nạn lao động

Người lao động đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? 23:33 | 26/03/2023

Tôi hiện có thẻ bảo hiểm y tế, sắp tới tôi sẽ đi làm công ty. Vậy cho tôi hỏi đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? Thắc mắc từ chị Hoàng (Phú Thọ).

Tham gia bảo hiểm y tế

Chấm dứt hợp đồng thử việc đối với người lao động trong thời gian thử việc có cần báo trước không? 17:10 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng thử việc đối với người lao động trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Công ty có phải trả lương khi chấm dứt hợp đồng thử việc với người lao động? Câu hỏi của anh Hiệp (Bình Dương).

Hợp đồng thử việc

Hướng dẫn cách ghi nội dung nộp BHXH cho doanh nghiệp mới nhất ra sao? 16:30 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi cách ghi nội dung nộp BHXH cho doanh nghiệp mới nhất như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Phước).

Bảo hiểm xã hội

Thời hạn báo trước khi nghỉ việc của người lao động làm công việc đặc thù có hợp đồng 06 tháng là bao lâu? 04:50 | 04/05/2024

Thời hạn báo trước khi nghỉ việc của người lao động làm công việc đặc thù có hợp đồng 06 tháng là bao lâu?

Thời hạn báo trước khi nghỉ việc

Mẫu thông báo tình hình biến động lao động tháng 7 năm 2024 là mẫu nào? 07:07 | 28/07/2024

Thông báo tình hình biến động lao động tháng 7 năm nay theo mẫu nào? Thời hạn gửi là khi nào?

Biến động lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo