từ một vài tháng đến một năm, tùy thuộc vào quy định của công ty.
Mục tiêu của giai đoạn thử việc là cho cả công ty và người lao động cơ hội để kiểm tra xem họ có phù hợp với nhau không. Công ty sẽ đánh giá hiệu suất làm việc của người thử việc và quyết định liệu họ nên trở thành nhân viên chính thức hay không.
Trong khi đó, người thử việc cũng có
36 tháng, được tính trong khoảng thời gian từ tháng tốt nghiệp ghi trên bằng tốt nghiệp đại học (hoặc sau đại học) đến thời điểm đăng ký dự thi. Thời gian công tác thực tế về kiểm toán bao gồm thời gian làm trợ lý kiểm toán tại doanh nghiệp kiểm toán, thời gian làm kiểm toán nội bộ tại bộ phận kiểm toán nội bộ của đơn vị, thời gian làm kiểm toán tại
động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm
Thời giờ nghỉ ngơi hằng tuần của người lao động làm các công việc gia công theo đơn đặt hàng được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 7 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định:
Thời giờ nghỉ ngơi
1. Hằng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ liên tục). Trong những tháng thời vụ hoặc phải gấp rút gia công hàng xuất khẩu theo
xe;
- Lái xe ra sát mép tầng (kể cả tại bải thãi) nếu không có người báo hiệu;
- Người vận hành giao xe cho người không có trách nhiệm.
Để đảm bảo an toàn lao động khi vận chuyển đá bằng ôtô thì những hành vi nào bị cấm? (Hình từ Internet)
Người lao động làm công việc về khai thác và chế biến đá được khám sức khỏe định kỳ bao lâu 1 lần?
Căn
hạn từ đủ 01 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều này;
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động thì có thể sẽ
, ấp), xã (phường, thị trấn), huyện (quận, thị xã, thành phố), tỉnh (thành phố); trường hợp người ủy quyền đang chấp hành hình phạt tù thì ghi tên trại giam, huyện (quận, thị xã, thành phố), tỉnh(thành phố);
(2) Ghi rõ nội dung ủy quyền như: Làm loại thủ tục gì; nhận hồ sơ hưởng BHXH (bao gồm cả thẻ BHYT) nếu có; Nhận lương hưu hoặc loại trợ cấp gì
người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Theo đó, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng
thẩm quyền cấp lại trong trường hợp sau đây:
a) Bổ sung, sửa đổi nội dung chứng chỉ kiểm định viên;
b) Chứng chỉ kiểm định viên hết hạn;
c) Chứng chỉ kiểm định viên bị mất hoặc hỏng;
d) Cấp lại sau khi chứng chỉ kiểm định viên bị thu hồi. Chứng chỉ kiểm định viên chỉ được xem xét cấp lại sau thời hạn ít nhất 06 tháng, kể từ ngày bị thu hồi.
3. Cơ
2024 là ngày 15 tháng 4 (tức ngày 22/5/2024).
Đây là khoảng thời gian mà các hoạt động tôn giáo và văn hóa liên quan đến Lễ Phật đản được tổ chức trên khắp thế giới, nhằm tưởng niệm và kỷ niệm ngày sinh của Đức Phật Thích Ca Mâu Ni.
Xem chi tiết Thông bạch 88/TB-HĐTS năm 2024: Tại đây
Đại lễ Phật đản 2024 và tuần lễ Phật đản 2024 là ngày bao
cấp, gia hạn, đình chỉ, thu hồi giấy phép hoạt động dự báo, cảnh báo khí tượng thủy văn đối với tổ chức, cá nhân thực hiện dự báo, cảnh báo khí tượng thủy văn trên phạm vi từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trở lên hoặc trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác nơi đặt trụ sở chính của tổ chức, nơi cư trú của cá nhân; tổ chức
theo tháng.
Như vậy, nhân viên part time sẽ có thời gian làm việc dưới 08 giờ/ca và dưới 48 giờ/tuần, trường hợp làm việc theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường dưới 10 giờ/ngày và dưới 48 giờ/tuần.
Thời gian làm việc của nhân viên partime là bao lâu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu giờ của nhân viên part time là bao nhiêu?
Tại Điều
Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH xếp từ thang điểm 4 trở lên.
Lưu ý: Nếu làm việc từ 50% thời giờ làm việc bình thường trở lên của ngày làm việc thì được hưởng cả định suất bồi dưỡng;
- Nếu làm dưới 50% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm việc thì được hưởng nửa định suất bồi dưỡng;
- Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ, định suất bồi
lần gia hạn tối đa 60 tháng.
Sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động thuê lại hết hiệu lực thì bị phạt ra sao? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt khi sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp sử dụng giấy phép hết hiệu lực?
Căn cứ khoản 2 Điều 13 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như
phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về
dục và cả bản thân người dạy. Mẫu đơn này được sử dụng khi người dạy đề đạt nguyện vọng đối với nhà trường có nhu cầu tuyển thêm người dạy hợp đồng bên ngoài.
Mẫu đơn xin dạy hợp đồng được viết như thế nào? (Hình từ Internet)
Mẫu đơn xin dạy hợp đồng được viết như thế nào?
Mẫu đơn xin dạy hợp đồng do phòng văn thư tiếp nhận và được gửi trực tiếp
thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng
(hưu trí, bảo lưu, ốm đau, thai sản);
- Người lao động nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, ngừng việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng.
Báo giảm lao động
Hồ sơ báo giảm lao động bao gồm những giấy tờ gì?
Theo nội dung hướng dẫn về quy trình báo giảm lao động đối với các trường hợp người lao động chuyển đi; nghỉ
lương và định mức lao động.
Thang lương, bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện.
Như vậy, theo quy định trên, người sử dụng lao động phải công khai bảng lương cho người lao động biết trước khi thực hiện.
Người sử dụng lao động có phải công khai bảng lương trước khi thực hiện không? (Hình từ
tượng khác còn lại được cấp có thẩm quyền đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép đặc biệt về thăm vợ hoặc chồng; con; cha mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau từ 1 tháng trở lên hoặc điều trị một lần tại bệnh viện từ 7 ngày trở lên; hy sinh hoặc từ trần; gia đình gặp tai nạn, hỏa hoạn, thiên tại dẫn đến bị sập nhà, trôi nhà, di dời chỗ ở.
Theo đó, sĩ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thử việc là gì? Thử việc được trả lương như thế nào?
07:35 | 07/10/2023
