Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc được khám sức khỏe bao lâu một lần? Người lao động làm công việc nặng nhọc được nghỉ hằng năm như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương)
Người lao động muốn xin nghỉ việc trước hạn phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của anh T.B (Đồng Tháp)
Người lao động nước ngoài có được hưởng lương hưu hay không? Bạn tôi là người quốc tịch Đức, đang làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động đầy đủ, vậy đến tuổi nghỉ hưu thì bạn tôi có được hưởng lương hưu như những người lao động khác không? - Câu hỏi của bạn Minh (Bà Rịa - Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn trong khi tham gia các hoạt động thể thao tại công ty thì có được xem là tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh P.D (Bến Tre).
Cho tôi hỏi mẫu thông báo tuyển dụng file word được dùng nhiều nhất để tuyển dụng nhân viên kinh doanh? Có được theo yêu cầu tuyển người chưa kết hôn không? Câu hỏi của anh T.T (Đà Lạt)
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc? Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Câu hỏi của chị Q.T (Long An).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị sa thải thì hợp đồng lao động có phải đương nhiên bị chấm dứt? Bị sa thải thì có được nhận lương những ngày đã làm không? Câu hỏi của anh Tú (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).
Người lao động không được trả lương ngừng việc trong trường hợp nào? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc tại công ty của tôi đánh nhau với người lao động khác thì tôi có được quyền sa thải người đó không? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng)