Thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài hiện nay như thế nào? Hiện công ty tôi đang có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, tôi muốn biết trước khi tuyển dụng thì công ty tôi cần làm gì? - Câu hỏi của anh Tài (TPHCM).
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
Yêu cầu về giám đốc điều hành là người lao động nước ngoài thay đổi như thế nào từ ngày 18/09/2023? Giám đốc điều hành là người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có cần cấp giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị K.T (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động có bị giảm tiền lương khi công ty gặp khó khăn về kinh tế hay không? Công ty tự ý giảm tiền lương thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Vũng Tàu).
Tôi đã làm giúp việc cho gia đình 5 năm và không được trả lương? Hiện tại tôi muốn khởi kiện đòi lương thì có phải đóng án phí không? Câu hỏi của chị D.A (Hà Nội)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? Câu hỏi của chị T.N (Hải Dương).
Người đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán cần có kinh nghiệm bao lâu? Có cần chuẩn bị quyết định thôi việc tại công ty cũ trước khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khay không?
Cho tôi hỏi công ty không đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì người lao động có được hoàn trả chi phí đã thanh toán BHYT không? Câu hỏi của chị T.D (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động làm mất thiết bị của công ty nhưng không có hợp đồng trách nhiệm thì bồi thường thiệt hại như thế nào? Câu hỏi từ chị M.T.H (Bến Tre).
Người lao động tố cáo được bảo vệ việc làm như thế nào từ người sử dụng lao động? Văn bản đề nghị áp dụng biện pháp bảo vệ việc làm của người lao động tố cáo phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị H.M (Hà Nội).
Tôi có tham gia tuyển dụng lao động cho một công ty, công ty có gửi mail xác nhận tôi trúng tuyển nhưng yêu cầu tôi trả tiền phí gọi là tiền đặt cọc vị trí tuyển dụng đến ngày tôi nhận việc sẽ hoàn lại. Vậy có đúng không ạ? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)