Tôi nghe nói sắp tới đây sẽ có một số thay đổi về việc chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ. Cho tôi hỏi có phải sắp tới sẽ bổ sung khoản chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong nước? Câu hỏi từ anh Lâm (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi hồ sơ thiết kế nồi hơi và bình chịu áp lực phải có những nội dung nào? Phải kiểm tra những hạng mục nào trong quá trình chế tạo nồi hơi và bình chịu áp lực? Câu hỏi của anh K.P (Bình Dương)
Viên chức Công nghệ thông tin hạng 2 phải tập huấn nghiệp vụ cho những ai? Viên chức Công nghệ thông tin hạng 1 phải có chứng chỉ gì? Câu hỏi của chị A.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người đã được cấp chứng chỉ hành nghề Quản tài viên nếu chứng chỉ bị hư hỏng thì có được đề nghị cấp lại không? Câu hỏi từ anh An (Thái Nguyên).
Nghỉ ốm trùng ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì người lao động được thanh toán chế độ ốm đau như thế nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày
sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu