Tìm kiếm : Chế độ dưỡng sức sau ốm đau?

Lao động tiền lương Khi sử dụng vật liệu nổ để khai thác đá thì cấm những hành vi như thế nào để đảm bảo an toàn lao động? 14:45 | 10/11/2023
lần. Sau khi học tập, kiểm tra sát hạch, chỉ những người đạt yêu cầu trở lên mới được giao công việc. Nội dung huấn luyện quy định tại QCVN 02:2008/BCT. 4. Trước khi tiến hành công tác nổ mìn lần đầu tiên ở địa điểm đã được phép, đơn vị tiến hành nổ mìn phải thông báo cho chính quyền, công an địa phương và các đơn vị đóng xung quanh đó biết địa điểm
Lao động tiền lương Không thông báo có việc làm với Trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn quy định, người lao động bị phạt thế nào? 14:21 | 13/04/2023
nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp về việc tìm kiếm việc làm, trừ các trường hợp sau đây: a) Người lao động ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh; b) Trường hợp bất khả kháng. 2. Đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này
Lao động tiền lương Lao động nữ nghỉ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì phải báo trước bao lâu? 17:20 | 15/03/2024
nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. 4. Trường hợp chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Trường hợp mẹ tham
Lao động tiền lương Khi vận hành máy nghiền sàng đá thì cấm những vi nào để đảm bảo an toàn lao động? 17:30 | 10/11/2023
Khi vận hành máy nghiền sàng đá thì cấm những vi nào để đảm bảo an toàn lao động? Căn cứ Điều 24 QCVN 05:2012/BLĐTBXH quy định như sau: An toàn trong vận hành máy nghiền sàng 1. Trước khi bắt đầu ca làm việc, phải kiểm tra đầy đủ các bộ phận được hướng dẫn trong phiếu bảo dưỡng. 2. Khi giao nhận ca, công nhân vận hành máy phải kiểm tra sổ
Lao động tiền lương Công ty cho nghỉ việc khi chưa hết hợp đồng lao động, liệu có đúng luật? 12:35 | 22/04/2023
đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện
Lao động tiền lương Xử lý hình sự đối với hành vi mua bán khống giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? 20:45 | 06/06/2023
nào cần giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Hiện nay, giấy chứng nhận nghỉ việc được dùng để xác nhận số ngày nghỉ việc của người lao động dùng cho các mục đích như điều trị ngoại trú do ốm đau, thai sản và chăm con ốm làm căn cứ tính trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định. Tuy nhiên, loại giấy này chỉ được cấp theo quy định của Bộ Y tế
Lao động tiền lương Đang làm Dân quân tự vệ thì bị gọi đi nghĩa vụ quân sự nữa không? Mẫu đơn xin tham gia dân quân tự vệ hiện nay là mẫu nào? 14:40 | 20/06/2024
xã hội nếu bị tai nạn, chết 1. Dân quân tự vệ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 35 Luật Dân quân tự vệ trong trường hợp sau: a) Thực hiện nhiệm vụ theo quyết định điều động hoặc huy động theo kế hoạch của cấp có thẩm quyền phê duyệt; b) Thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao; c) Trên tuyến đường đi và về
Lao động tiền lương Thời gian nghỉ việc riêng của viên chức quốc phòng có là thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên không? 12:45 | 25/04/2024
việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; b) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; c) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử. Theo đó, thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở
Lao động tiền lương Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động làm việc không hiệu quả không? 08:33 | 17/04/2023
định như sau: Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này. 2. Người lao động đang
Lao động tiền lương Quân nhân chuyên nghiệp có thời gian công tác dưới 15 năm thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? 05:45 | 28/04/2024
quy định của Bộ luật lao động và quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng: a) Nghỉ hằng tuần; b) Nghỉ phép hằng năm; c) Nghỉ phép đặc biệt; d) Nghỉ ngày lễ, tết; đ) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng; e) Nghỉ chuẩn bị hưu; 2. Nghỉ chế độ ốm đau, chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo đó quân nhân chuyên nghiệp nghỉ phép năm
Lao động tiền lương Không đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động có được thay thế bằng quyền lợi khác hay không? 15:15 | 05/12/2023
Đóng bảo hiểm xã hội thì sẽ được hưởng các chế độ gì? Theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các chế độ được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội như sau: - Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: + Ốm đau; + Thai sản; + Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; + Hưu trí; + Tử tuất. - Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các
Lao động tiền lương Khi nào đơn vị sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 09:00 | 05/07/2023
được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn
Lao động tiền lương Không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? 16:15 | 07/08/2023
Không đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đang nuôi con mấy tháng tuổi? Căn cứ Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ
Lao động tiền lương 02 trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không phải báo trước cho người lao động là gì? 19:00 | 10/05/2024
lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ thai sản không? Căn cứ tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định
Lao động tiền lương Công ty muốn hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động bằng hình thức nào? 20:25 | 10/05/2024
động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại
Lao động tiền lương Nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 20:45 | 02/08/2023
Nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Căn cứ Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều
Lao động tiền lương Đã mua bảo hiểm tai nạn con người 24/24 cho người lao động thì có cần trả trợ cấp hay bồi thường khi người lao động bị tai nạn lao động không? 15:47 | 16/06/2023
loại hình bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022. Theo khoản 15 Điều 4 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 có nêu: Bảo hiểm sức khỏe là loại hình bảo hiểm cho trường hợp người được bảo hiểm bị thương tật, tai nạn, ốm đau, bệnh tật hoặc chăm sóc sức khỏe. Đã mua bảo hiểm tai nạn con người 24/24 cho người lao động thì có cần trả
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào