Cho tôi hỏi có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với âm thanh viên hạng 1 không? Viên chức muốn dự thi thăng hạng lên âm thanh viên hạng 1 cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Như (Lâm Đồng).
Thợ kỹ thuật điện tàu biển phải đáp ứng những tiêu chuẩn chuyên môn nào?
Căn cứ Điều 17 Thông tư 03/2020/TT-BGTVT quy định như sau:
Tiêu chuẩn chuyên môn của thợ kỹ thuật điện
Thợ kỹ thuật điện phải đáp ứng các tiêu chuẩn chuyên môn quy định tại Mục A-III/7 của Bộ luật STCW quy định về các chức năng sau đây:
1. Kỹ thuật điện, điện tử và điều
Cho tôi hỏi để được cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch quốc tế có cần phải sử dụng thành thạo ngoại ngữ đăng ký hành nghề không? Câu hỏi của anh G.L (Ninh Thuận)
?
Căn cứ Điều 142 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con
1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con.
2. Người sử dụng lao động phải cung cấp đầy đủ thông tin về tính chất nguy hiểm, nguy cơ
Xây dựng quy chế thưởng thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?
Căn cứ khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
...
2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có yêu
Có lương thử việc thì còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi ký hợp đồng thử việc 2 lần với 2 công việc khác nhau cần đảm bảo thời gian thử việc như thế nào?
Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào?
Căn cứ tại Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
2. Khi người lao động cao tuổi đang hưởng lương hưu theo
Tôi muốn hỏi trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động? nếu không thì mức phạt đối với người sử dụng lao động cho hành vi này là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có được can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công không? Không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Cà Mau).
Cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng thử việc đối với người lao động trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Công ty có phải trả lương khi chấm dứt hợp đồng thử việc với người lao động? Câu hỏi của anh Hiệp (Bình Dương).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ mang thai sau đó tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi người lao động nữ mang thai thì việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết hay không? Câu hỏi của chị Hương (Lạng Sơn).
Doanh nghiệp thường lấy lý do gì để cắt giảm nhân sự cuối năm? Một số rủi ro khi cắt giảm nhân sự cuối năm mà doanh nghiệp cần lưu ý, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị H.A (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi trang thiết bị cần sử dụng của nghề Nuôi trồng thủy sản nước ngọt theo Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia gồm những gì? Câu hỏi từ chị T.H (TP.HCM).
Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Công ty tôi vừa đi vào hoạt động, với quy mô nhỏ và có nhu cầu sử dụng khoảng 15 người lao động để làm việc, vậy tôi có cần bắt buộc phải thực hiện đăng ký nội quy lao động hay không, trình tự, thủ tục, hồ sơ đăng ký như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (Tiền Giang)