Điều kiện dự thi nâng ngạch lên Thống kê viên trung cấp của công chức là gì? Yêu cầu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của Thống kê viên trung cấp ra sao? Câu hỏi của anh H.P (Bình Định)
Tôi có đọc thấy tin tức giáo viên âm nhạc ép buộc học sinh học thêm bằng cách cho học sinh loại yếu. Vậy giáo viên âm nhạc có được dạy thêm không? Việc bắt ép vậy bị xử lý ra sao? Câu hỏi của chị Ngân (Quảng Trị).
định như thế nào theo Dự thảo Luật Nhà giáo?
Căn cứ theo Điều 16 Dự thảo Luật Nhà giáo quy định về thẩm quyền cấp, thu hồi chứng chỉ hành nghề đối với nhà giáo như sau:
Thẩm quyền cấp, thu hồi chứng chỉ hành nghề đối với nhà giáo
1. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ cấp chứng chỉ hành nghề đối với giảng viên các cơ sở giáo dục đại học, trường cao đẳng
Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm viên chức quản lý có phải xin chủ trương bổ nhiệm hay không? Căn cứ bổ nhiệm viên chức quản lý? Câu hỏi của anh Dũng (Bình Dương).
Cho hỏi chức danh quản lý dự án đường bộ hạng 3 có mã số là bao nhiêu? Mức lương của chức danh này hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thịnh (Cà Mau)
Người lao động đã nghỉ việc có được đề nghị khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát không?
Tại điểm g khoản 1 Điều 11 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định:
Trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định
1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ khám giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau đây:
a) Giám định
hợp bị bệnh nghề nghiệp cấp tính mà tại thời điểm xảy ra bệnh nghề nghiệp cấp tính chưa kịp xác định được mức tiếp xúc yếu tố có hại;
4. Bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án bệnh có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).
Như vậy, người lao động cần chuẩn bị một số giấy tờ sau để hoàn thiện hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.
3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
4. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với
tuần tuổi, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội được nghỉ hưởng chế độ thai sản trong thời gian 07 ngày làm việc trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con dưới 32 tuần tuổi bao gồm gì?
Căn cứ tại Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản