Yêu cầu về kinh nghiệm đối với chuyên viên chính về quản lý bưu chính là gì?
Căn cứ tiểu mục 3 Mục II Khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư 09/2023/TT-BTTTT thì chuyên viên chính về quản lý bưu chính phải có kinh nghiệm công tác như sau:
- Có thời
quyết cho sĩ quan tại ngũ nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 9 Thông tư này thực hiện theo Quy chế công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam của Quân ủy Trung ương.
Theo đó, thẩm quyền giải quyết cho sĩ quan quân đội nghỉ kết hôn được thực hiện như sau:
- Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên giải
luật quy định cán bộ, công chức không được làm.
2. Tư vấn cho bị can, bị cáo, đương sự hoặc người tham gia tố tụng khác làm cho việc giải quyết vụ án hoặc những việc khác không đúng quy định của pháp luật.
3. Can thiệp trái pháp luật vào việc giải quyết vụ án hoặc lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người có trách nhiệm giải quyết vụ án.
4
Chuyên viên chính về quản lý thông tin đối ngoại yêu cầu có năng lực ra sao?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục II Khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư 09/2023/TT-BTTTT thì chuyên viên chính về quản lý thông tin đối ngoại phải có năng lực như sau:
- Nắm vững chủ
sở là gì?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục II Khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư 09/2023/TT-BTTTT thì chuyên viên chính về quản lý thông tin cơ sở phải có năng lực như sau:
- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật về ngành, lĩnh vực công tác và các
lý an toàn thông tin mạng phải có năng lực ra sao?
Căn cứ tiểu mục 2 Mục II Khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông quy định tại Phụ lục III kèm theo Thông tư 09/2023/TT-BTTTT thì chuyên viên chính về quản lý an toàn thông tin mạng phải có năng lực như sau:
- Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng
Khi nào công đoàn cơ sở có quyền được đại diện người lao động khởi kiện tại Tòa án?
Căn cứ Điều 10 Luật Công đoàn 2012 có quy định về đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động như sau:
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động
1. Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ
luật sư và hành nghề luật sư, Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam.
2. Kỹ năng nghiên cứu, thu thập tài liệu và đề xuất hướng giải quyết hồ sơ vụ việc.
3. Kỹ năng tham gia tố tụng với tư cách là người bào chữa cho người bị bắt, bị tạm giữ, bị can, bị cáo hoặc là người bảo vệ quyền lợi của người bị hại, nguyên đơn dân sự, bị đơn
Bảng lương viên chức ngành công tác xã hội từ ngày 1/7/2024 như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 26/2022/TT-BLĐTBXH quy định:
Xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công tác xã hội được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm
chức vụ, chức danh dự kiến bổ nhiệm.
...
Theo đó, Phó Giám đốc Sở và tương đương cần đảm bảo có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Phó Giám đốc Sở và tương đương cần có ý thức tổ chức kỷ luật như thế nào?
Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định:
Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật
1. Có phẩm chất đạo đức trong sáng
tại cơ sở.
- Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Nhà nước đã có những chính sách nào đối với lĩnh vực lao động?
Căn cứ tại Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau
Chính sách của Nhà nước về lao động
1. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến
, cơ quan, tổ chức theo quy định của Nghị định này.
3. Xác minh điều kiện thi hành án theo yêu cầu của đương sự và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan.
4. Tổ chức thi hành các bản án, quyết định của Tòa án theo yêu cầu của đương sự theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan
lao động khác được thành lập theo quy định của pháp luật có vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
Như vậy quan hệ lao động cần được xây dựng như sau:
- Thông qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng
hình thức nào? (Hình từ Internet)
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động?
Căn cứ Điều 178 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động
1. Thương lượng tập thể với người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật này
đương sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan;
- Mời đương sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan để giải quyết việc thi hành án;
- Kiến nghị Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự xem xét sửa đổi, bổ sung quyết định thi hành án đã ban hành theo đề nghị của Trưởng Văn phòng Thừa phát lại;
- Xác minh điều kiện thi hành án của người phải thi
phạm danh dự, nhân phẩm của người thực hiện tư vấn pháp luật;
b) Cố tình cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật về vụ việc;
c) Cản trở hoạt động tư vấn pháp luật.
Theo đó, tư vấn viên pháp luật không được thực hiện những hành vi sau:
- Xúi giục cá nhân, tổ chức yêu cầu tư vấn pháp luật cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật, khiếu nại, tố cáo
Sĩ quan quân đội chấp hành không nghiêm mệnh lệnh thì chỉ bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo đúng không?
Căn cứ theo Điều 16 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định như sau:
Chấp hành không nghiêm mệnh lệnh
1. Khi được người chỉ huy trực tiếp hoặc cấp trên có thẩm quyền ra lệnh hoặc giao nhiệm vụ nhưng chấp hành không đầy đủ, lơ là, tùy tiện, chậm
luật về luật sư và hành nghề luật sư, Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam.
2. Kỹ năng nghiên cứu, thu thập tài liệu và đề xuất hướng giải quyết hồ sơ vụ việc.
3. Kỹ năng tham gia tố tụng với tư cách là người bào chữa cho người bị bắt, bị tạm giữ, bị can, bị cáo hoặc là người bảo vệ quyền lợi của người bị hại, nguyên đơn dân sự
nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó, Bộ Tư pháp có thẩm quyền cấp lại chứng chỉ hành nghề Quản tài viên.
Quản tài viên bị nghiêm cấm thực hiện những hành vi nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về hành vi bị nghiêm cấm đối với Quản tài viên, cụ thể như sau:
Những hành vi bị nghiêm cấm đối với Quản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu về kinh nghiệm đối với chuyên viên chính về quản lý bưu chính là gì?
05:45 | 19/11/2023
