![Bổ sung thêm 03 trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải?](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/HT/230317/giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-ca-nhan-khong-qua-hoa-giai.jpg)
buộc phải qua thủ tục hòa giải, cụ thể bao gồm các tranh chấp về:
- Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp