Cho tôi hỏi bảng lương của người lao động có phải là thông tin cần giữ bí mật không? Công ty có cần phải công khai bảng lương trước khi áp dụng không ạ? Hay thông báo riêng cho từng nhân viên? Câu hỏi của chị G.Q (Lâm Đồng).
Em đang phân vân học marketing thương mại hệ cao đẳng và hệ trung cấp, không biết 2 hệ đào tạo này sau khi học xong ra trường có vị trí việc làm giống nhau không ạ? Câu hỏi của chị Xuân (Ninh Bình).
Làm trọng tài viên lao động có cần phải học đại học không? Trọng tài viên lao động có được nhận tiền bồi dưỡng không? Điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động được bố trí như thế nào?
Theo quy định pháp luật lao động hiện nay mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Việc doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thuỳ Chi đến từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động dưới 1 tháng được ký mấy lần? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của chị Lan (Cà Mau)
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc khi sử dụng bao nhiêu người lao động? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi theo quy định mới nhất thì người lao động làm việc tại khu vực nào được áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng 1? Nếu công ty trả lương thấp hơn lương tối thiểu bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chịu Phương (Long An).