Người lao động nước ngoài được cấp văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng sử dụng văn bản xác nhận hết hiệu lực để làm việc tại Việt Nam thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An)
Cho tôi hỏi ví trí viên chức đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 3 đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện những công việc cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh T.M (Nghệ An).
cố ý, kể cả trường hợp đã được xóa án tích.
- Người quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 08/2020/NĐ-CP bị bãi nhiệm, bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, buộc thôi việc, tước danh hiệu hoặc đưa ra khỏi ngành.
- Người bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư do vi phạm pháp luật hoặc vi phạm quy tắc
Cho tôi hỏi có bắt buộc người sử dụng lao động phải hải bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc không? Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Minh (Cao Bằng).
đoàn không có thu nhập: Được miễn đóng đoàn phí trong thời gian không có thu nhập.
- Đoàn viên công đoàn nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương: Được miễn đóng đoàn phí trong thời gian nghỉ không lương.
Đoàn viên bị khai trừ khi không đóng đoàn phí công đoàn bao lâu?
Căn cứ điểm c khoản 3 Điều 25 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức danh Kỹ thuật nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn hạng 2 phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh N.K.C (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Kỹ thuật đê điều và phòng chống thiên tai hạng 2 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh L.D.Q (Vĩnh Long)
quy định của pháp luật.
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề
vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động.
Như vậy, thời gian được coi là
Hoạt động thanh tra là gì?
Theo Điều 2 Luật Thanh tra 2022 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Thanh tra là hoạt động xem xét, đánh giá, xử lý theo trình tự, thủ tục do pháp luật quy định của cơ quan thực hiện chức năng thanh tra đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền
quy định.
2. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị; cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quản lý vi phạm quy định về dạy thêm, học thêm thì bị xử lý kỷ luật theo quy định.
Như vậy, nếu giáo viên ép buộc học sinh đi học thêm để thu tiền, tuỳ theo tính chất và mức độ vi phạm sẽ bị xử lý hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định
Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam quyết nghị: Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ?
Sửa chữa làm sai lệch nội dung hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì bị xử phạt hành chính là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phong (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý đầu tư phải đáp ứng hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định).
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với chuyên viên cao cấp về quản lý thông tin lãnh đạo là gì? Người giữ chức vụ này có quyền hạn ra sao? Câu hỏi của anh N.V.B (Kiên Giang)
lãnh đạo đình công hay không?
Tại khoản 4 Điều 208 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm trước, trong và sau khi đình công
...
4. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác, đi làm việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực thì người lao động bị xử phạt thế nào?
10:20 | 23/04/2023
