kết, theo dõi, kiểm tra, phân tích, đánh giá và báo cáo việc thực hiện văn bản của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa, hợp nhất văn bản QPPL, pháp điển hệ thống QPPL theo quy
Người lao động thuộc hộ nghèo được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo lãi suất cho vay thế nào? Tôi là người thuộc hộ nghèo đã được cấp giấy xác nhận, hiện tôi có nhu cầu vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài, tôi muốn hỏi hiện Nhà nước hỗ trợ tôi vay với lãi suất là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Tuấn (Đắk Nông)
Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc do đình công thì có được trả lương không? Thời gian ngừng việc không phải lỗi của người lao động có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Không thông báo cắt giảm nhân sự doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Dương)
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo diện di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có phải xin giấy phép lao động không? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo diện này thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Khánh (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc riêng và đã được người sử dụng lao động đồng ý thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hải (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
2014 thì được tính là người phụ thuộc từ tháng 7 năm 2014.
d.1.2) Con từ 18 tuổi trở lên bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
d.1.3) Con đang theo học tại Việt Nam hoặc nước ngoài tại bậc học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề, kể cả con từ 18 tuổi trở lên đang học bậc học phổ thông (tính cả trong thời gian chờ kết quả
Cho tôi hỏi quyền được hưởng chính sách hỗ trợ về lao động có áp dụng với người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài không? Câu hỏi của chị P.T.M.S (Nghệ An)
Hiệu lực của quyết định giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Trách nhiệm thi hành quyết định khiếu nại của người bị khiếu nại như thế nào? - Câu hỏi của anh Nhân (TP.HCM).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi thay đổi vị trí công việc nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì có phải xin cấp lại giấy phép lao động mới không? Câu hỏi của chị Tiên (Long An).
, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
- Hoàn thiện chế độ nâng lương phù hợp với việc chuyển đổi quản lý và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Như vậy, theo Kết luận 83-KL/TW thì từ 1/7/2024 thì cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Cho tôi hỏi mẫu bảng đánh giá năng lực nhân viên theo ngành nghề mới nhất được xây dựng như thế nào? Công ty có được đuổi việc nhân viên có năng lực làm việc kém? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hậu Giang).
và tham gia ít nhất 01 nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp bộ, cấp tỉnh được nghiệm thu ở mức đạt trở lên; hoặc tham gia nhóm tác giả của ít nhất 01 sách chuyên khảo và là tác giả chính của ít nhất 01 bài báo khoa học được công bố trên tạp chí quốc tế có uy tín; hoặc đạt điểm quy đổi từ kết quả hoạt động chuyên môn theo quy định;
Kinh nghiệm khác
lương là một chính sách đặc biệt quan trọng của hệ thống chính sách kinh tế - xã hội. Tiền lương phải thực sự là nguồn thu nhập chính bảo đảm đời sống người lao động và gia đình người hưởng lương; trả lương đúng là đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực nâng cao năng suất lao động và hiệu quả làm việc của người lao động, góp phần quan trọng
sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ.
- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về quản lý hoạt động sở hữu trí tuệ.
- Tham gia tổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu về năng lực của Chuyên viên chính về kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật hiện nay là gì?
11:50 | 21/10/2023
