Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện tại cho đến 30/6/2023 là 1.490.000 đồng/tháng;
Theo đó, giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính hiện nay có thể nhận mức lương từ: 6.556.000 đồng/tháng đến 10.102.200 đồng/tháng.
Từ 01/7/2023 thì mức lương cơ sở thay đổi thành 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24
Cho tôi hỏi người làm công việc thuyền viên kiểm ngư phải thực hiện những công việc nào? Thuyền viên kiểm ngư hiện nay có mức lương bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phát (Đồng Nai).
Cho hỏi người nào có quyền bổ nhiệm chức danh Trinh sát viên cao cấp của Cảnh sát biển Việt Nam? Để được bổ nhiệm giữ chức danh này cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh Bảo (Long An).
trị - xã hội ở trung ương và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
Như vậy, từ ngày 01/8/2023 khi Nghị định 33/2023/NĐ-CP có hiệu lực, để trở thành Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cấp xã cần đáp ứng các tiêu chuẩn chung về độ tuổi, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, trình độ giáo dục phổ thông và các tiêu chuẩn khác theo nội dung nêu
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Công ty có được tự ý đổi giờ làm việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh T.C (Ninh Thuận).
/7/2023 đã được điều chỉnh lên là 1.8 triệu đồng/tháng (trước đó là theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng).
Mức lương cơ sở sau 01/7/2024
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm
công ty phải tổ chức tiệc tất niên cuối năm cho người lao động.
Người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật?
Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01
Cho tôi hỏi khám chữa bệnh trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế không? Khám chữa bệnh trái tuyến có được chi trả tiền thuốc không? Câu hỏi của anh Hòa (Hải Dương).
thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo, hướng
quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo
, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công
huống phức tạp về an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội; đấu tranh phòng, chống tội phạm; tham gia phòng, chống, khắc phục sự cố, thiên tai, dịch bệnh, việc sử dụng lực lượng vũ trang do Chính phủ quy định.
Theo đó, sử dụng lực lượng vũ trang nhân dân trong những trường hợp sau đây:
- Trong tình trạng chiến tranh, tình trạng khẩn cấp về quốc
lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì?
Căn cứ Điều 120 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hồ sơ đăng ký nội quy lao động, cụ thể như sau:
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:
1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
2. Nội quy lao động;
3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở