Cho tôi hỏi về tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên? Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật có bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên? Câu hỏi của anh Tuấn Anh đến từ TP.HCM.
Dự kiến thay đổi trường hợp tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức viên chức như thế nào? Dự kiến sẽ giảm các đối tượng bị tinh giản biên chế như thế nào? - Câu hỏi của anh Ba (Sóc Trăng)
Cho tôi hỏi bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức chưa được thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi sắp tới đây khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới theo vị trí việc làm có đảm bảo được cuộc sống của công chức viên chức? Câu hỏi của anh M.K (Nam Định)
Cho tôi hỏi tôi nghe nói sắp tới sẽ bỏ hẳn phụ cấp đặc thù vậy khi xây dựng 02 bảng lương mới của công chức viên chức có bị giảm tổng tiền các khoản phụ cấp hay không? Câu hỏi của anh C.D (Quảng Nam)
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ 2 bảng lương theo vị trí việc làm mới của công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 sắp tới của công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn có đúng không? Câu hỏi từ chị M,.D (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới công chức viên chức từ 01/7 không còn hệ số lương thì mở rộng hệ số dùng để làm gì? Câu hỏi của anh X.A (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi tăng lương khởi điểm hơn 4,8 triệu từ 1/7 cho tất cả công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không? Câu hỏi từ anh K.M (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ cải cách tiền lương thì nếu trả lương theo vị trí việc làm thì có làm giảm lương công chức viên chức không? Câu hỏi của chị Đ.Đ (An Giang)
Cho tôi hỏi 05 bảng lương của cán bộ, công chức viên chức từ 1/7 năm nay sẽ bị thay thế bằng 02 bảng lương mới cụ thể ra sao? Câu hỏi từ chị M.D (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người kiêm nhiệm nhiều chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác hưởng bao nhiêu mức phụ cấp kiêm nhiệm trong suốt thời gian giữ nhiều chức danh đó? Câu hỏi từ anh Tài (Huế).
Tôi muốn biết, điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể được pháp luật quy định như thế nào? Hiện tại tôi đang quản lý một công ty, tôi muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể thì điều kiện ký kết thoả ước lao động tập thể được pháp luật quy định như thế nào? Và khi nào thì thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực. Mong nhận được câu trả lời
Để được hưởng những quyền lợi về bảo hiểm khi sinh con tôi đã đóng bảo hiểm đầy đủ từng tháng, nhưng nay được biết công ty tôi hiện đang nợ đóng bảo hiểm xã hội, không biết điều này có ảnh hưởng gì đến quyền hưởng lợi từ bảo hiểm khi sinh con của tôi không? Câu hỏi của chị Hạnh ở Đồng Tháp
Tôi là chủ của một doanh nghiệp lớn, cho hỏi tôi có nghĩa vụ phải thành lập công đoàn không? Trong trường hợp doanh nghiệp tôi không thành lập công đoàn cơ sở thì chúng tôi có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn không? Câu hỏi của anh Quốc (Phú Yên)
Tôi làm kế toán cho công ty X, khi Ban giám đốc kiểm tra số liệu thì nghi có sai sót nên đã tạm đình chỉ tôi 30 ngày đề điều tra số liệu, vậy cho tôi hỏi quy định về thời gian tạm đình chỉ công việc hiện nay là bao nhiêu ngày? So với quy định trước đây thì thời gian có thay đổi gì hay không? Câu hỏi của anh An (Lâm Đồng).
Thay đổi thời hạn ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc của viên chức? Hợp đồng làm việc giữa viên chức và đơn vị sự nghiệp công lập ký kết gồm nội dung gì? (Anh Yên đến từ Gia Lai đặt câu hỏi)