về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Các nguyên tắc giúp đảm bảo an toàn lao động trong môi trường làm việc là gì?
Theo Điều 5 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động
1. Bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.
2. Tuân thủ đầy đủ các biện pháp
dưỡng, sửa chữa, khu vực văn phòng, nơi giao dịch, kho vật tư - phụ tùng, khu vực gia công cơ khí …một cách khoa học, an toàn, có điều kiện chiếu sáng, thông gió tốt. Đảm bảo các qui định về điều kiện môi trường như tiếng ồn, khí độc hại, chất thải công nghiệp và phòng chống cháy nổ.
+ Trang thiết bị gia công cơ khí hỗ trợ: Máy khoan, máy mài, máy
khen hoặc thư khen.
3. Học sinh có khuyết điểm trong quá trình học tập, rèn luyện và các phong trào thi đua, tuỳ theo mức độ vi phạm có thể thực hiện các biện pháp kỉ luật sau: nhắc nhở, hỗ trợ giúp đỡ trực tiếp để học sinh tiến bộ hơn; thông báo với cha mẹ học sinh nhằm phối hợp giúp đỡ học sinh khắc phục khuyết điểm. Giáo viên không được phê bình
lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;
- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;
- Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc
và các tổ chức thành viên của Mặt trận có trách nhiệm động viên toàn dân chăm lo cho sự nghiệp giáo dục.
3. Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh có trách nhiệm phối hợp với nhà trường giáo dục, vận động thanh niên, thiếu niên và nhi đồng gương mẫu trong học tập, rèn luyện và tham gia phát triển sự nghiệp giáo
nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ đi công tác xa trong trường hợp đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
Như vậy, người sử dụng lao
tối cao;
- Thứ trưởng, cấp phó của người đứng đầu cơ quan ngang bộ;
- Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước, Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước;
- Phó trưởng các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương;
- Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy khối trực thuộc trung ương; Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc
doanh nghiệp với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động khi:
- Thứ nhất, có sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
- Thứ hai, trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có
khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.
- Khuyến khích đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở đổi mới phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại (thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ
cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương. Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ. Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu
vi quản lý theo quy định của pháp luật;
- Lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các nhiệm vụ thi hành Hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên, của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh; thực hiện các nhiệm vụ về quốc phòng, an ninh, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh, phòng, chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp
của pháp luật;
- Lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các nhiệm vụ thi hành Hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên, của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh; thực hiện các nhiệm vụ về quốc phòng, an ninh, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh, phòng, chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật khác, phòng, chống
công.
Hướng dẫn
- Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản quy phạm pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về công tác xây dựng pháp luật.
- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên
điều tra, lập biên bản theo trình tự: xem xét cơ sở lao động, thu thập vật chứng, tài liệu, xem xét hồ sơ quản lý cơ sở lao động, phỏng vấn trực tiếp người lao động, tổ chức khám và làm xét nghiệm (nếu cần). Sau đó sẽ tiến hành trình tự công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp
Có thể thấy, trình tự cũng như thời hạn của việc điều tra bệnh nghề
bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.
Theo đó, Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tiến hành điều tra, lập biên bản theo trình tự: xem xét cơ sở lao động, thu thập vật chứng, tài liệu, xem xét hồ sơ quản lý cơ sở lao động, phỏng vấn trực tiếp người lao động, tổ chức khám và làm xét nghiệm (nếu cần). Sau đó sẽ tiến hành trình tự công bố biên bản điều
, đơn vị cụ thể)
Cơ quan, tổ chức có quan hệ chính
Bản chất quan hệ
Chính phủ, Văn phòng Chính phủ, các cơ quan của Quốc hội, các Bộ, cơ quan ngang Bộ.
Thực hiện chủ trương, chính sách; tham gia ý kiến, các cuộc họp có liên quan; cung cấp, thu thập các thông tin; phối hợp thực hiện báo cáo.
UBND cấp tỉnh, cấp huyện; các Sở GDĐT
;
+ Ngạch Kiểm lâm viên: 29 chỉ tiêu;
+ Ngạch Văn thư viên trung cấp: 05 chỉ tiêu.
* Hình thức tuyển dụng: Thi tuyển.
Xem chi tiết phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng: Tại đây
Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện năm 2023 với yêu cầu ra sao? (Hình từ Internet)
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức năm 2023 của Sở Nội vụ tỉnh Kon
hiện chở hàng đặc biệt, ấn chỉ khi được giao nhiệm vụ theo đúng quy trình.
- Tuân thủ quy định của nhà nước về an toàn giao thông đường bộ.
- Đảm bảo an ninh, an toàn tiền và hàng hóa đặc biệt được giao vận chuyển.
- Giữ gìn xe tốt, sạch sẽ; thực hiện kiểm tra kỹ thuật, bảo dưỡng xe định kỳ nhằm bảo đảm hệ số an toàn và giải quyết công việc kịp
45 ngày kể từ ngày quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có hiệu lực thi hành.
Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tiến hành điều tra, lập biên bản theo trình tự: xem xét cơ sở lao động, thu thập vật chứng, tài liệu, xem xét hồ sơ quản lý cơ sở lao động, phỏng vấn trực tiếp người lao động, tổ chức khám và làm xét nghiệm (nếu cần). Sau đó
ngày làm việc kể từ ngày công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.
Theo đó, Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tiến hành điều tra, lập biên bản theo trình tự: xem xét cơ sở lao động, thu thập vật chứng, tài liệu, xem xét hồ sơ quản lý cơ sở lao động, phỏng vấn trực tiếp người lao động, tổ chức khám và làm xét nghiệm (nếu cần). Sau đó sẽ tiến hành trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị trật, trẹo khớp xương trong quá trình lao động có phải tai nạn lao động nặng không?
12:15 | 21/02/2024
