Thừa Thiên Huế sẽ là thành phố trực thuộc Trung ương đúng không?
Theo điểm 2.1 Mục 2 Nghị quyết 54-NQ/TW năm 2019 quy định:
2. Mục tiêu và chỉ tiêu
2.1. Mục tiêu, tầm nhìn
- Đến năm 2025, Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trên nền tảng bảo tồn, phát huy giá trị di sản cố đô và bản sắc văn hóa Huế, với đặc trưng văn hóa
Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải.
2. Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải và trước pháp luật về hoạt động của Viện. Phó Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển giao thông vận tải chịu trách nhiệm trước Viện trưởng và trước pháp luật về lĩnh vực công tác được
cao nhất của sĩ quan giữ chức vụ chỉ huy, quản lý đơn vị quy định tại các điểm đ, e, g, h, i, k và l khoản 1 Điều 11 của Luật này do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định nhưng không vượt quá hạn tuổi cao nhất của sĩ quan quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, hạn tuổi phục vụ tại ngũ của Đại tướng quân đội đối với nam là 60 tuổi và nữ là 55 tuổi.
Tuy
, địa chỉ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đăng ký hành nghề.
4. Thời gian hành nghề.
5. Ngôn ngữ mà người hành nghề nước ngoài sử dụng trong khám bệnh, chữa bệnh đối với các trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 21 của Luật này.
Theo đó, khi đăng khí hàng nghề phải có địa điểm và thời gian hành nghề.
Căn cứ theo Điều 7 Luật Khám
Cho tôi hỏi năm nay Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tuyển dụng bao nhiêu viên chức? Điều kiện đăng ký là gì? Câu hỏi từ chị Linh (Gia Lai).
Cho tôi hỏi sắp tới bảng lương mới sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có phải không? Câu hỏi từ chị K.T.N (Thanh Hóa).
Người lao động Việt Nam có thể đăng ký hợp đồng lao động trực tuyến khi đi làm việc ở nước ngoài hay không? Thủ tục đăng ký hợp đồng lao động trực tuyến khi đi làm việc ở nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của chị Bình (TPHCM).
lương hiện hưởng.
Xem chi tiết bảng lương giáo viên đang áp dụng hiện nay: Tại đây
Xem thêm: Tăng lương hưu từ 1/7/2024 cho toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương nếu thuộc trường hợp nào?
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo
Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao lâu? Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con ốm có phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị A.T (Tiền Giang).
làm
- Bồi dưỡng, chứng chỉ: Theo yêu cầu của đơn vị
- Phẩm chất cá nhân: Theo yêu cầu của đơn vị
- Các yêu cầu khác: Có khả năng đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến công việc chuyên môn được giao.
(2) Các năng lực đáp ứng theo từng cấp độ tương ứng:
- Nhóm năng lực chung
+ Đạo đức và bản lĩnh: 4
phát triển bền vững của đất nước. Đây là dịp nâng cao nhận thức cộng đồng, cũng như vai trò của mỗi cá nhân, tổ chức trong việc xây dựng, bảo tồn và phát huy giá trị đa dạng sinh học.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày Quốc tế Đa dạng sinh học (22/5) là ngày gì? Trong tháng 5, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào
.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp theo quy định tại Điều 108 của Bộ luật Lao động.
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao
người giám sát, chỉ huy.
- Tuân thủ hướng dẫn của người canh gác không gian hạn chế.
- Thông báo cho người canh gác không gian hạn chế, người giám sát, chỉ huy và những người khác có trách nhiệm nếu phát hiện các mối nguy, yếu tố nguy hiểm, rủi ro phát sinh mới trong khi làm việc trong không gian hạn chế.
2.1.5. Trách nhiệm của người canh gác không
:
a) Thời gian làm thêm;
b) Địa điểm làm thêm;
c) Công việc làm thêm.
2. Trường hợp sự đồng ý của người lao động được ký thành văn bản riêng thì tham khảo Mẫu số 01/PLIV Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, theo quy định trên thì người lao động có quyền từ chối làm thêm giờ và người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động