Trường hợp người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được lấy lý do đó để chuyển người lao động làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Cho tôi hỏi công ty phải công khai những nội dung gì khi sử dụng lao động? Công ty phải công khai những nội dung bắt buộc khi sử dụng lao động theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được nhận hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa bao nhiêu lần? Việc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Cho hỏi Tòa án có thẩm quyền giải quyết những vụ án tranh chấp lao động nào? Khi yêu cầu Tòa án giải quyết vụ án tranh chấp lao động thì bên nào phải chịu án phí sơ thẩm? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi chi phí phục vụ cho việc điều tra lại tai nạn lao động, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thanh toán không? Câu hỏi từ anh Hùng (Hậu Giang).
Người sử dụng lao động phải đáp ứng điều kiện như thế nào thì nhận được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả lương qua tài khoản ngân hàng có cần thanh toán chi phí dịch vụ ngân hàng khi trả lương hay không? Câu hỏi của Chị Trân (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật công ty có quyền yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo không? Câu hỏi của anh X.A (Lạng Sơn)