Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị N.T.T.L (Lạng Sơn).
Tôi muốn hỏi, nếu tình nguyện viên nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thuộc diện cấp Giấy phép lao động không vậy ạ? Nếu không thì hồ sơ xin xác nhận cần những gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký hợp đồng chính thức không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trí (Bình Phước).
Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hiện nay công ty tôi đang thiếu nhân lực cần lao động nước ngoài có chuyên môn, nhưng do người đó chưa được xóa án tích thì nên không biết tôi có được phép tuyển dụng làm việc tại Việt Nam không? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính như thế nào? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được ứng ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị An (Trà Vinh).
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ chuyên viên chính về hợp tác quốc tế là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của chuyên viên chính về hợp tác quốc tế tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, chuyên viên chính về hợp tác quốc tế đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về kế hoạch và đầu tư phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên chính về kế hoạch và đầu tư có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.T.D (Lâm Đồng).
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chuyên viên chính về thống kê là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về thống kê tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về thống kê đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chuyên viên chính về pháp chế là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về pháp chế tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về pháp chế đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Tốt
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chuyên viên chính về tổng hợp là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về tổng hợp tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về tổng hợp đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Có
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ chuyên viên chính về truyền thông là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về truyền thông tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về truyền thông đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào
Yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Chuyên viên chính về quản trị công sở là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về quản trị công sở tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về quản trị công sở đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc bán doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh N.M.L (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi lương đóng bảo hiểm xã hội chỉ bao gồm tiền lương thôi có đúng không? Để nhận được lương hưu, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Thịnh (Đồng Nai).
nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp với ngày nghỉ lễ đó.
Như vậy, chế độ nghỉ bù của người lao động có hai dạng: nghỉ bù sau khi làm thêm giờ và nghỉ bù ngày lễ.
Theo đó, có thể hiểu đơn giản nghỉ bù là một chế độ nghỉ ngơi của người lao động, trong đó người lao động sẽ được nghỉ bù trong một khoảng thời gian nhất định sau khi làm