định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu thời giờ đó được thực hiện theo sự bố trí hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động.
10. Thời giờ đăng ký, khám, kiểm tra sức khỏe nghĩa vụ quân sự, nếu thời giờ đó được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về nghĩa vụ quân sự.
Theo đó thời giờ nghỉ đối với
Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?
Tôi là viên chức nữ tại Bắc Ninh và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vì một số lý do nên tôi nghe nói sắp tới tôi sẽ bị xử lý kỷ luật. Cho tôi hỏi viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có bị xem xét kỷ luật viên chức hay không? Câu hỏi từ chị Nga (Bắc Ninh).
và Đầu tư xem xét, quyết định và phải được đưa vào quy chế tuyển dụng. Phương thức thực hiện thông qua hình thức tổ chức cho thí sinh dự thi làm bài kiểm tra trắc nghiệm tương ứng trình độ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt
Cho tôi hỏi đối với khung cấp độ xác định yêu cầu năng lực đối với vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế là gì? Câu hỏi của anh D.Q (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi trước khi quyết định biệt phái công chức, người đứng đầu cơ quan được phân công quản lý công chức cần phải làm gì? Câu hỏi của anh G.N (Quảng Nam)
chức; nội quy học tập của cơ sở bồi dưỡng.
b) Trường hợp học viên có bài kiểm tra hoặc bài thu hoạch hoặc bài tiểu luận theo yêu cầu của cơ sở bồi dưỡng đạt dưới 05 (năm) điểm thì được làm lại bài kiểm tra hoặc viết lại bài thu hoạch hoặc viết lại tiểu luận 01 (một) lần theo nội quy của cơ sở bồi dưỡng.
c) Cơ sở bồi dưỡng quy định cụ thể đối với các
Đề đánh giá việc cập nhật kiến thức của Kiểm toán nhà nước được lựa chọn như thế nào? Viên chức Kiểm toán nhà nước tham gia đánh giá việc cập nhật kiến thức nhưng không đạt thì giải quyết thế nào? Câu hỏi của chị H.A (Kiên Giang).
tuyển dụng
– Việc tuyển dụng giáo viên được thực hiện theo hình thức xét tuyển, qua 2 vòng:
+ Vòng 1: Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển
Ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển tiến hành kiểm tra về điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Thi môn