Chế độ tiền thưởng

Mức thưởng định kỳ hằng năm cao nhất cho cán bộ công chức thuộc danh sách trả lương của Bộ Nội vụ là bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị xét thưởng định kỳ hằng năm phải đảm bảo điều gì theo nguyên tắc xét thưởng?

Tính chính xác của hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cán bộ thuộc đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ do ai chịu trách nhiệm? Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ được dành tối đa bao nhiêu % Quỹ tiền thưởng hằng năm để chi thưởng đột xuất?

Cán bộ công chức viên chức tại đơn vị thuộc Bộ Nội vụ đạt được thành tích trong công tác đột xuất nhưng có nhiệm vụ không hoàn thành thì có được hưởng thưởng đột xuất không?

Sau khi chấp hành xong hình thức kỷ luật, đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ có còn cơ hội được xét thưởng đột xuất?

Thẩm quyền quyết định thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ thuộc về ai?

Trường hợp nào chưa xét thưởng đột xuất đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ?

Báo cáo thành tích là thành phần quan trọng trong hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất cho cá nhân. Vậy mẫu báo cáo thành tích công tác đột xuất thuộc Bộ Nội vụ là mẫu nào?

Khi nhiều cá nhân cùng đạt được thành tích xuất sắc, việc xét thưởng đột xuất sẽ được thực hiện như thế nào theo Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Bộ Nội vụ?

Để được hưởng thưởng định kỳ, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hợp đồng 111 tại các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ phải trải qua quy trình xét duyệt thế nào?

Thưởng định kỳ hằng năm cho viên chức thuộc danh sách trả lương Bộ Nội vụ khi đạt kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức nào? Viên chức thuộc danh sách trả lương của Bộ Nội vụ có thể nhận được tiền thưởng định kỳ hằng năm khi nào?

Công chức thuộc danh sách trả lương Bộ Nội vụ có thành tích công tác đột xuất đạt 8 điểm thì được thưởng bao nhiêu tiền? Đối với thành tích công tác đột xuất có sự tham gia đóng góp của nhiều cá nhân thì số lượng đề nghị xét thưởng đột xuất tối đa của Bộ Nội vụ là bao nhiêu người?

Mức tiền thưởng định kỳ cơ sở của CBCCVC tại các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ được tính như thế nào để làm căn cứ tính thưởng định kỳ hàng năm?

Khi xét thưởng đột xuất cho cá nhân tại cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ phải căn cứ vào biểu đánh giá, chấm điểm thành tích công tác đột xuất, vậy 05 tiêu chí đánh giá là gì?

Để được xét thưởng đột xuất, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hợp đồng 111 tại các đơn vị thuộc Bộ Nội vụ cần phải trải qua quy trình xét thưởng thế nào?

Theo chế độ tiền thưởng định kỳ hằng năm cho cán bộ công chức viên chức trong danh sách trả lương Bộ Nội vụ, cụ thể đã thống nhất cách tính như thế nào?

Bao lâu thì chi thưởng cho các đối tượng trong danh sách trả lương của Bộ Nội vụ?

Theo quy định mới đã chốt mức tiền thưởng năm 2025 hơn 07 triệu, hơn 16 triệu và hơn 18 triệu cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng, cụ thể gồm những đối tượng nào?

Đối tượng công chức viên chức làm việc trong Quân đội được nhận mức tiền thưởng định kỳ hằng năm là bao nhiêu?

Đã chốt mức thưởng hằng năm cao nhất dành cho CBCCVC trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo Quyết định 786 bao nhiêu?

Thưởng đột xuất đối với cán bộ công chức viên chức được thưởng đột xuất trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc BNV được chốt mức cao nhất hơn 11 triệu, cụ thể ra sao?