Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị sa thải như thế nào? Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm, nay tôi vừa bị công ty sa thải, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không và phải làm thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).
Em là sinh viên, em đang đi làm thêm cho một tiệm quần áo 1 tuần 6 buổi. Như vậy tiệm quần áo có cần ký hợp đồng lao động với em không? Câu hỏi của bạn Thúy (Tp. Hồ Chí Minh)
bởi khoản 67 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020) về hoàn trả tiền bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
Quản lý tiền thu
...
3. Hoàn trả
3.1. Các trường hợp hoàn trả
...
e) Trường hợp một người có từ 02 sổ BHXH trở lên có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau thì cơ quan BHXH thực hiện hoàn trả cho người lao động số tiền đơn vị và người lao động
Cho tôi hỏi điều kiện để viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định hiện nay là gì? Thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức là bao lâu? Câu hỏi từ chị Tiên (Quảng Ninh).
Khoản tiền doanh nghiệp hỗ trợ nhân viên khi làm đám cưới, đám hỏi có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công không? Câu hỏi của chị Miên (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc lên đến 06 tháng thì có vi phạm pháp luật hay không? Hành vi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Đăk Nông).
Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).
dung quản lý theo quy định của pháp luật, phù hợp với tình hình thực tế;
- Tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định xử lý các vấn đề cụ thể; chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan, các công chức khác trong việc thực hiện công việc đúng thẩm quyền, trách nhiệm được giao;
- Tham gia kiểm tra, thu thập thông tin, thống kê, quản lý hồ sơ, lưu trữ
Thủ tục người lao động khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật của công ty như thế nào? Tôi vừa bị cho nghỉ việc ở công ty, cụ thể do công ty có bắt tôi làm thêm giờ, tuy nhiên tôi đã không đồng ý, vậy trường hợp này tôi muốn khiếu nại hành vi của công ty thì có được không? - Câu hỏi của chị Dung (TPHCM).
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục hợp đồng gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).
Thủ tục hưởng trợ cấp tuất hằng tháng khi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam chết như thế nào? Bạn tôi là người Úc có con trai sang Việt Nam lao động, và hiện đã chết, tôi muốn hỏi thủ tục để bạn tôi hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (TPHCM).
Cho em hỏi là hiện nay muốn trở thành luật sư thì phải đáp ứng tiêu chuẩn gì vậy ạ? Điều để hành nghề là gì? Điều kiện hành nghề luật sư từ trước tới nay có thay đổi gì hay không? Em cảm ơn. Câu hỏi của bạn Trung (Hải Phòng).
Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).
Người đang đi học thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Minh (Bình Phước).
Bên công ty tôi sau khi đã quyết toán thuế TNCN cho nhân viên xong rồi mới phát hiện có một số nhân viên thuộc diện tự quyết toán thuế. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này có thể xử lý như thế nào cho phù hợp? Câu hỏi của anh Toàn (Tp.HCM).
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ hiện nay như thế nào? Hiện tôi đang làm cho công ty theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH đầy đủ, tôi muốn biết khi tôi nhờ người mang thai hộ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không, thủ tục hưởng như thế nào? - Câu hỏi của chị Khánh (Bến Tre)
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Trong trường hợp bắt buộc mà người sử dụng lao động không xây dựng định mức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An)
Tôi là chủ nhà hát tại Đồng Nai, hiện nhà hát tôi có nhu cầu tuyển các em nhỏ từ 10-12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát. Vậy cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là trẻ em dưới 12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).