Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị sa thải như thế nào? Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm, nay tôi vừa bị công ty sa thải, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không và phải làm thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).
Người lao động đã tìm được việc làm có được hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp hay không? Thủ tục chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (Đồng Nai).
Người lao động đang tham gia học nghề có phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm hay không? Tôi vừa bị cho nghỉ việc và có làm hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp và học nghề, vậy tôi có cần phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng hay không? - Câu hỏi của anh Nguyên (TPHCM).
Cho tôi xin hướng dẫn cụ thể để xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào? Số tiền lương để để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh Mẫn (Tây Ninh).
Người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân khi làm công việc nào? Trong trường hợp làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của anh Điền (Long An).
Cho tôi hỏi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực nào thì bị cấm? Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực bị cấm thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Tùng (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi người lao động để được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau cần đáp ứng những điều kiện gì? Và thời gian nghỉ là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Tú Trinh đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương? Có cách nào để được nghỉ nhiều hơn số ngày nghỉ lễ đó không? Câu hỏi của anh Vương (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi người lao động được tính lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ bù lễ 30/4, 1/5? Việc công ty bắt ép đi làm vào ngày lễ 30/4, 1/5 thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm My đến từ Hải Dương.
Thủ tục người lao động khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật của công ty như thế nào? Tôi vừa bị cho nghỉ việc ở công ty, cụ thể do công ty có bắt tôi làm thêm giờ, tuy nhiên tôi đã không đồng ý, vậy trường hợp này tôi muốn khiếu nại hành vi của công ty thì có được không? - Câu hỏi của chị Dung (TPHCM).
Người lao động có được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi làm công việc khai thác mỏ hầm lò?
Căn cứ Điều 2 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định về đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 2 Luật An toàn, vệ sinh lao động.
2. Người sử dụng lao động theo
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bằng hình thức giao dịch điện tử được hay không? Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Hiền (Đắk Nông)
Trường hợp nhiễm HIV thì người lao động có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hay không?
Theo khoản 32 Điều 3 Thông tư 15/2016/TT-BYT được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT quy định như sau:
Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm và hướng dẫn chẩn đoán, giám định
...
32. Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và hướng dẫn
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài có được làm việc tại nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam không? Người sử dụng lao động sẽ không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho những người lao động nước ngoài? Câu hỏi của anh Chiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc quét rác có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Phương tiện bảo vệ cá nhân nào được cấp cho người lao động làm công việc quét rác? Câu hỏi từ anh Tú (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng được tính như thế nào? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được ứng ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của chị An (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi người lao động có bị giảm tiền lương khi công ty gặp khó khăn về kinh tế hay không? Công ty tự ý giảm tiền lương thì người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Vũng Tàu).
Có bắt buộc người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Sau khi khám sức khỏe thì thời gian lưu trữ hồ sơ sức khỏe người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh Toàn (Biên Hòa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị sa thải như thế nào?
04:47 | 06/04/2023
