Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên chính về kiểm định và bảo đảm chất lượng giáo dục nghề nghiệp phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.C (Phú Yên).
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Trong trường hợp công chức có sức khỏe yếu do bị tai nạn giao thông thì có bị tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Hoàng (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi có bắt buộc công chức phải thực hiện chế độ tập sự? Công chức tập sự có trình độ tiến sĩ được hưởng bao nhiêu % lương trong thời gian tập sự? Câu hỏi của anh Hậu (TP.HCM).
Thỏa thuận về tiền lương có bắt buộc phải được ghi vào hợp đồng lao động? Có được truy lĩnh tiền lương khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần do có tiền lương thấp hơn so với quy định pháp luật? Câu hỏi của anh V.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công chức có bằng tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin thì được miễn thi môn tin học trong kỳ thi nâng ngạch đúng không? Câu hỏi của chị P.Q (Hà Nam).
Khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Chuyển người lao động tạm thời làm công việc khác nhưng bố trí công việc không đảm bảo sức khẻ người lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội)
Cho tôi hỏi để trở thành công chức viên chức làm việc tại Trung tâm hành chính công Đồng Nai cần đáp ứng tiêu chuẩn như thế nào? Câu hỏi của anh D.M (Bình Phước)
Cho tôi hỏi Thành viên Hội đồng Trường trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiệm vụ gì? Câu hỏi từ chị A.T (TP.HCM).