Tìm kiếm : Gia hạn giấy phép lao động?

Lao động tiền lương Doanh nghiệp Việt Nam được phép đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? 14:25 | 29/03/2023
Doanh nghiệp Việt Nam được phép đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? Tôi muốn đưa nhân viên của mình sang nước ngoài để làm việc ở công ty đối tác của mình để đào tạo kỹ năng thì có được hay không? - Câu hỏi của anh Huy (TPHCM)
Lao động tiền lương Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc có bắt buộc phải ký quỹ hay không? 17:17 | 29/03/2023
Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc có bắt buộc phải ký quỹ hay không? Mức ký quỹ hiện nay của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Trân (TPHCM)
Lao động tiền lương Số ngày nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có thể lên đến 50 ngày đúng không? 14:56 | 23/03/2023
Cho tôi hỏi hiện nay số ngày nghỉ trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu ngày? Cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo hình thức nào? Thắc mắc từ chị Trinh (Phú Yên).
Lao động tiền lương Doanh nghiệp thuê lại lao động có được ký hợp đồng lao động với người mà họ đã thuê lại không? 14:14 | 10/04/2023
Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại có được ký hợp đồng lao động với người lao động mà doanh nghiệp đã thuê lại trong trường hợp hợp đồng lao động của người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động chưa chấm dứt. Câu hỏi từ chị Trà (Vĩnh Phúc).
Lao động tiền lương Không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động cho người lao động thuê lại thì bị xử phạt như thế nào? 16:47 | 28/03/2023
Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thuộc về người cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động? không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì bên thuê lại lao động bị phạt ra sao? Câu hỏi của anh An (Đà Nẵng)
Lao động tiền lương Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện nay? Hợp đồng không đủ nội dung thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? 14:41 | 21/03/2023
Cho tôi xin hướng dẫn về soạn thảo nội dung hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định pháp luật hiện nay ạ? Trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người lao động thiếu các nội dung quy định thì có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào