Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không?
Căn cứ Điều 54 Bộ luật Lao động 2019 quy định về doanh nghiệp cho thuê lại lao động như sau:
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
1. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ và được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.
2. Chính phủ quy định việc ký quỹ, điều
đây:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng
: Kế toán viên, thuộc phòng Hành chính - Kế toán.
Tiêu chuẩn được dự tuyển
Người được dự tuyển phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức 2010, như sau:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam (ưu tiên thí sinh có hộ khẩu tại tỉnh Đồng Nai);
- Từ đủ 18 tuổi trở lên, có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch rõ
Mức phụ cấp đặc thù của lực lượng cảnh vệ thuộc Bộ Quốc Phòng là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 162/2018/TT-BQP có quy định về đối tượng được áp dụng mức phụ cấp đặc thù như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp biên chế tại Phòng Cảnh vệ thuộc Cục Bảo vệ An ninh Quân đội, Tổng cục Chính trị.
2. Sĩ quan, quân nhân
đang công tác.
– Bản sao bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực chuyên môn được đề nghị bổ nhiệm.
Trường hợp không có bằng tốt nghiệp đại học trở lên nêu trên thì nộp bản sao các văn bằng chứng minh được đào tạo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 7 Luật Giám định tư pháp 2012; văn bản công nhận của cấp có thẩm quyền đối với văn bằng do
nhạc, chơi điện tử và các thiết bị giải trí cá nhân trong giờ làm việc.
Công chức viên chức làm việc tại đơn vị thuộc Bộ Công Thương có được đeo tai nghe nghe nhạc trong giờ làm việc không?
Công chức viên chức làm việc tại đơn vị thuộc Bộ Công Thương có được chọn chức danh, vị trí công tác hay không?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 4 Quy tắc ứng
của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
+ Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
+ Công việc và địa điểm làm việc;
+ Mức lương theo công
Báo cáo kiểm toán là gì?
Căn cứ tại Điều 5 Luật Kiểm toán độc lập 2011 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
6. Đơn vị được kiểm toán là doanh nghiệp, tổ chức được doanh nghiệp kiểm toán, chi nhánh doanh nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam thực hiện kiểm toán theo hợp đồng kiểm toán.
7
nay).
Cơ quan nào thực hiện việc chi trả lương hưu?
Căn cứ tại Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Cơ quan bảo hiểm xã hội
1. Cơ quan bảo hiểm xã hội là cơ quan nhà nước có chức năng thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; thanh tra việc đóng bảo hiểm
, phù hợp với nơi làm việc, nơi cư trú và khả năng đáp ứng của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Thủ tục thay đổi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trên thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động như thế nào?
Theo điểm b khoản 1 Điều 19 Luật Bảo hiểm y tế 2008 có quy định việc thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu sẽ phải thực hiện thủ tục đổi thẻ
dụng đối với viên chức tinh giản biên chế có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp, có nguyện vọng thôi việc thì được tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới, sẽ được hưởng các chế độ sau:
- Hưởng nguyên tiền lương
Đối tượng nào phải đăng ký sĩ quan dự bị?
Tại Điều 39 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 có quy định như sau:
Đối tượng đăng ký sĩ quan dự bị
Những người sau đây phải đăng ký sĩ quan dự bị:
1. Sĩ quan, cán bộ là quân nhân chuyên nghiệp khi thôi phục vụ tại ngũ còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện của sĩ quan dự bị;
2. Quân nhân chuyên
sinh lao động nghiêm trọng tại cơ sở của mình và định kỳ 06 tháng, hằng năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
2. Định kỳ 06 tháng, hằng năm, Ủy ban nhân dân cấp xã thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng liên quan
hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định
trong những nội dung bắt buộc phải được ghi nhận trong nội quy lao động.
Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người
Có được ký hợp đồng thử việc 2 lần hay không?
Tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của
không?
Theo Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
24. Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch
Thẩm phán mẫu mực phải tuân theo nguyên tắc nào?
Tại Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 10/QĐ-TANDTC-TĐKT năm 2020 có quy định:
Nguyên tắc xét tặng danh hiệu “Thẩm phán”
1. Bảo đảm công khai, dân chủ, đúng (pháp luật, tiêu chuẩn, đối tượng và thực chất thành tích).
2. Bảo đảm đoàn kết nội bộ, vì sự phát triển của mỗi cá nhân, tập thể và
Lao động nữ làm công việc nặng nhọc, độc hại thì khi mang thai có phải báo với công ty không?
Căn cứ theo Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ
nghèo sinh sống ở vùng dân tộc thiểu số và miền núi
1. Chi thuê địa điểm, phương tiện đi lại, máy móc, thiết bị, dụng cụ, nhà xưởng: mức chi theo hợp đồng, giá cả thực tế tại thời điểm thuê phù hợp với từng ngành, nghề trong phạm vi dự toán được cấp có thẩm quyền giao và quy định của pháp luật về đấu thầu.
2. Chi mua nguyên, nhiên vật liệu, văn phòng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không?
01:10 | 17/04/2023
