Cho tôi hỏi đối với thuật ngữ người lao động được định nghĩa theo Bộ luật Lao động 2019 khác gì so với Bộ Luật Lao động 2012? Câu hỏi của chị L.Q (Bình Thuận)
dụng chức vụ, vị trí công tác của mình để trục lợi.
- Lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung để thực hiện hoặc bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực.
(12) Có hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay, can thiệp, tác động dưới mọi hình thức hoặc người khác được thực hiện chế độ, chính sách
, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Như vậy, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và ngày Quốc tế lao động 01 tháng 5 năm 2024.
Cụ thể, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ
Có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc không?
Căn cứ Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ, cụ thể như sau:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
1. Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành.
2
bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của
và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức
viên làm tổng phụ trách Đội thể hiện năng lực, học tập, trao đổi kinh nghiệm về công tác Đội và phong trào thiếu nhi trong trường học;
b) Góp phần triển khai các phong trào thi đua trong trường học; khuyến khích, động viên, tạo cơ hội cho giáo viên làm tổng phụ trách Đội rèn luyện, tự học và sáng tạo. Qua hội thi, các cơ sở giáo dục và tổ chức Đội
ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.
Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
Thứ ba:
Bộ Lao động – Thương binh và xã hội khuyến khích người sử dụng lao động
thưởng 16.200.000 đồng.
Mục tiêu của việc khen thưởng là gì?
Căn cứ tại Điều 4 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định:
Mục tiêu của thi đua, khen thưởng
1. Mục tiêu của thi đua là nhằm động viên, thu hút, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể, hộ gia đình phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, đổi mới, năng động, sáng tạo vươn lên hoàn thành tốt
/tháng (quy định khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Như vậy, nhà giáo đạt danh hiệu Nhà giáo nhân dân sẽ được thưởng 22.500.000 đồng.
Mục tiêu của việc khen thưởng là gì?
Căn cứ tại Điều 4 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định:
Mục tiêu của thi đua, khen thưởng
1. Mục tiêu của thi đua là nhằm động viên, thu hút, khuyến khích mọi cá nhân, tập thể
- Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp như cán bộ, công chức, viên chức.
Do đó, người lao động tại doanh nghiệp sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 nếu không phải làm việc vào thứ Bảy hằng tuần, được nghỉ 4 ngày liên tục từ từ Chủ nhật ngày 28
động tại doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp như cán bộ, công chức, viên chức.
Do đó, người lao động tại doanh nghiệp sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 nếu không phải làm việc vào thứ Bảy hằng tuần, được nghỉ
Chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động?
Theo quy định tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về chế độ nâng lương, phụ cấp và trợ cấp như sau:
Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp
Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp
, Bộ Lao động – Thương binh và xã hội chỉ khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng theo lịch nghỉ lễ của nhà nước.
Người lao động có được ứng trước tiền lương khi nghỉ lễ không?
Căn cứ Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa
định tại Điều 6 của Điều lệ này;
b) Bảo đảm đề thi, hướng dẫn chấm chính xác, rõ ràng; được bảo mật, an toàn theo đúng quy định.
Theo đó, trưởng ban đề thi của hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội giỏi là cán bộ phụ trách chuyên môn của đơn vị tổ chức hội thi, có trách nhiệm chỉ đạo tổ chức việc ra đề thi, hướng dẫn chấm phục vụ hội thi theo nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bộ trưởng Bộ Tư pháp có thẩm quyền cử công chức viên chức đi đào tạo bồi dưỡng các chương trình nào?
11:10 | 15/05/2024
