Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam tại địa chỉ nào? Liên hệ qua cổng thông tin điện tử bằng địa chỉ nào? Câu hỏi của anh K.T.P (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.
Mục tiêu cụ thể của Quyết định quy hoạch tỉnh Lào Cai thời kỳ 2021 - 2030 là gì? Năm 2024, mức lương tối thiểu vùng tỉnh Lào Cai sẽ tăng lên bao nhiêu?
Cho tôi hỏi dân số Quảng Ninh hiện nay là bao nhiêu? Người lao động làm việc tại Quảng Ninh nhận được mức lương bao nhiêu? Câu hỏi từ chị H.H (Quảng Ninh).
Em chuẩn bị thi quốc gia, em muốn làm game mà em định học trường cao đẳng để ra làm sớm vậy có ngành nghề nào đào tạo không ạ? Câu hỏi của anh Hùng (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh phải có tiêu chuẩn chức danh như thế nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (Lào Cai)
Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu gồm những nội dung nào? Người lao động không còn khả năng làm việc ở nước ngoài thì có được đưa về nước không? Câu hỏi của anh M.H (Cần Thơ).
Được ký hợp đồng lao động với kiến trúc sư để vẽ bản thiết kế nội thất cho công ty không? Cụ thể là công ty anh muốn thuê một kiến trúc sư về để vẽ thiết kế lại nội thất các phòng làm việc của công ty. Bây giờ công ty muốn thuê dưới dạng hợp đồng lao động thì có được không? Hay chỉ thuê dịch vụ được thôi. Giám đốc công ty muốn là kiến trúc sư này
Hợp đồng lao động dưới 1 tháng tối thiểu phải có các nội dung gì? Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động dưới 1 tháng bằng văn bản hay không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Định).
Tôi vừa ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng, tuy nhiên người sử dụng lao động lại bố trí nơi làm việc của tôi khác với bản hợp đồng đã ký. Cho hỏi trường hợp này tôi có được trở về chỗ làm việc như đã giao kết không? Câu hỏi của anh Khôi (Lào Cai)