Cho tôi hỏi bây giờ hành vi nào bị nghiêm cấm trong Luật Việc làm mới nhất? Chính sách của Nhà nước về việc làm như thế nào ạ? Câu hỏi của anh M.Q (Hải Phòng).
Đáp ứng điều kiện nào mới được thi nâng ngạch Kiểm tra viên hải quan? Yêu cầu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của Kiểm tra viên hải quan ra sao? Câu hỏi của chị N.M (Ninh Bình).
Không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tình tiết nào được giảm nhẹ cho doanh nghiệp? - Câu hỏi của anh Minh (Thanh Hóa)
Tôi muốn hỏi để làm Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp làm tại Phòng Tài chính - Kế hoạch cấp huyện thì cần trình độ như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tây Ninh).
Bên thuê lại lao động lấy lý do kinh tế để cho thôi việc người lao động thì có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị thôi việc không? Trường hợp không được nhưng vẫn sử dụng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý đầu tư phải đáp ứng hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định).
Cho tôi hỏi Trưởng phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Trưởng phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.T.M (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp huyện hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.P (Cà Mau).
Cho hỏi nơi làm việc có yêu cầu về công tác y tế nhưng người sử dụng lao động có hành vi không bố trí bộ phận làm công tác y tế tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hà Nội).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với cơ quan có thẩm quyền thì bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).