, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.
2. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
a) Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm;
b) Số lượng vị trí việc làm thực hiện việc
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí việc làm
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ
theo)
Xem chi tiết Phụ lục 01: Tại đây
* Điều kiện đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm, có đủ các điều kiện sau đây:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.
+ Có đơn đăng ký dự tuyển.
+ Có lý lịch
tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
+ Không cư trú tại Việt Nam;
+ Mất hoặc bị hạn
luật.
6. Cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người
thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội thông qua người sử dụng lao động được thực hiện như sau:
* Thành phần hồ sơ:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);
Tải mẫu TK1-TS: Tại đây
- Tất cả các sổ BHXH của NLĐ.
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
* Trình tự thực hiện:
- Bước 1. Lập, nộp hồ sơ gửi cơ quan BHXH thông qua người sử dụng lao
Yêu cầu tuyển dụng viên chức của Trường THCS Nguyễn Đình Chiểu, Đồng Nai ra sao? Thí sinh đăng ký dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của anh T.V (Thanh Hóa).
đảng Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu và quyết định việc sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp và chế độ đặc thù của lực lượng vũ trang, chế độ phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức một số chuyên ngành, nhất là phụ cấp theo nghề mà trong quá trình thực hiện có phát sinh bất hợp lý.
Như vậy, theo Kết luận của Bộ Chính trị thì sẽ thực hiện điều
trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người sử dụng lao động.
7. Truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
8. Báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin, số liệu không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, các hành vi sau
đáng của người lao động, người sử dụng lao động.
7. Truy cập, khai thác trái pháp luật cơ sở dữ liệu về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
8. Báo cáo sai sự thật; cung cấp thông tin, số liệu không chính xác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, các hành vi sau đây bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
- Trốn đóng
, nếu người dự tuyển nộp hồ sơ vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi.
- Đề nghị Thủ trưởng Sở - ngành Thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận - huyện: đăng tải Thông báo tuyển dụng này trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị trong thời hạn nhận hồ sơ của người đăng
tuyển vòng 1, vòng 2, Sở GD&ĐT sẽ thông báo trực tiếp đến người dự tuyển và niêm yết công khai tại Sở GD&ĐT.
* Kinh phí dự tuyển
Áp dụng Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thi tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Đối tượng ưu tiên và
người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc
-CP có quy định như sau:
Trách nhiệm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính giấy phép, quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp.
2. Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp giới thiệu hoặc cung ứng tối thiểu 03 tháng hoặc trong thời gian thực
quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, cho tôi hỏi nếu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc này thì cần bao nhiêu người không phải lao động cao tuổi làm việc cùng? Câu hỏi từ anh Tú (Bình Định).
gia xét tuyển thì không được hoàn trả hồ sơ và phí.
Bệnh viện Phổi Long An thông báo đến các đối tượng có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.
Thông báo này được niêm yết công khai Bệnh viện Phổi Long An; website của bệnh viện: http://benhvienphoilongan.vn ; Cổng thông tin điện tử tỉnh Long An; Cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An: https
hoạt động bán hàng đa cấp bao gồm:
Thông báo chấm dứt hoạt động bán hàng đa cấp theo Mẫu số 06 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;
Báo cáo theo Mẫu số 06a tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này;
01 bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp điều chỉnh lần gần nhất hoặc giấy tờ có giá trị pháp lý tương đương;
01 bản chính giấy chứng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cộng bao nhiêu điểm?
02:05 | 15/12/2023
