Cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ theo Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định về cho thuê lại lao động cụ thể như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu
cứu trách nhiệm hình sự.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm việc khác, đi làm việc ở nơi khác vì
ngoài tại Việt Nam 2014 được bổ sung bởi điểm c, đ, g, i khoản 3 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 quy định về ký hiệu thị thực như sau:
Ký hiệu thị thực
...
5. LV1 - Cấp cho người vào làm việc với các ban, cơ quan, đơn vị trực thuộc trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam; Quốc hội, Chính
quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
...
Như vậy, khi người lao động bị sa thải thì đồng nghĩa với việc hợp đồng lao động bị chấm dứt.
Người lao động bị sa thải được hưởng chế độ gì không?
Tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động
đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí, hoàn toàn chịu trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Danh sách thí sinh không đủ điều kiện sẽ thông báo cụ thể trên website của Cục TTĐN, địa chỉ www.vietnam.vn.
Xem chi tiết Thông báo được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bộ Thông tin và Truyền thông về việc tuyển dụng công chức của Cục Thông tin đối ngoại năm
phái đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
Theo đó, công chức biệt phái sẽ được hưởng những chế độ và áp dụng các chính sách như bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng
. HCM thông báo tuyển dụng viên chức năm 2023?
Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức của Bệnh viện quận Bình thạnh như thế nào?
Về điều kiện dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị r việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy
cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu
Tiền lương theo sản phẩm được hiểu như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả lương, cụ thể như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và
Thời hạn cử biệt phái viên chức là bao lâu?
Căn cứ Điều 36 Luật Viên chức 2010 quy định như sau:
Biệt phái viên chức
1. Biệt phái viên chức là việc viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập này được cử đi làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc
sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc hay không?
Căn cứ theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3
gian tổ chức sát hạch ít nhất 03 ngày làm việc. Nội dung sát hạch bao gồm 05 câu hỏi về kiến thức pháp luật và 20 câu hỏi về kiến thức chuyên môn có liên quan đến việc đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề.
- Cá nhân có kết quả sát hạch phần kiến thức pháp luật tối thiểu 16 điểm và tổng điểm từ 80 điểm trở lên thì đạt yêu cầu để xem xét cấp chứng chỉ hành
. Khi cần, người sử dụng nên kiểm tra điện trở trong nhà và nên tiến hành theo chu kỳ thường xuyên. Việc kiểm tra này và các việc được nêu dưới đây phải là một phần của thói quen hàng ngày để ngăn ngừa tai nạn tại nơi làm việc.
Nếu giày ủng được dùng trong điều kiện vật liệu làm đế bị bẩn do các chất có thể làm tăng điện trở của giày ủng thì người sử
Việc đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ được tiến hành theo trình tự nào?
Tại Điều 17 Nghị định 90/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được thực hiện theo các bước sau đây:
1. Cán bộ tự đánh giá, xếp loại chất lượng
Cán bộ làm báo cáo
cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? (Hình từ Internet)
Điều kiện để được hưởng lương hưu hiện nay là gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) thì năm 2024 điều
thì cần đáp ứng điều kiện gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) thì năm 2024 điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đáp
lương? (Hình từ Internet)
Để được hưởng lương hưu thì cần đáp ứng những điều kiện gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) thì năm 2024 điều kiện hưởng lương hưu đối với
viên từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Điều kiện để được hưởng lương hưu hiện nay là gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động bình thường
Theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật
tự nguyện, bảo hiểm y tế.
- Được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện, thực hiện nhiệm vụ theo phân công hoặc khi được điều động, huy động thực hiện nhiệm vụ:
Khi được cử đi bồi dưỡng, huấn luyện: Bằng mức tiền ăn cơ bản của chiến sĩ nghĩa vụ công an.
Làm nhiệm vụ từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng hôm sau, ngày nghỉ, ngày lễ, khi làm công việc nặng
dụng: Thực hiện thông qua xét tuyển
(2) Nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện qua 02 vòng thi như sau:
- Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự Vòng 02.
- Vòng 02: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp phải ký quỹ bao nhiêu tiền để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
15:35 | 08/06/2024
