Sinh mổ được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh của người lao động được tính như thế nào? Câu hỏi của chị T.P (Hải Dương).
thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Người lao động nhận được mức lương như thế nào khi đi làm vào dịp lễ 30/4, 1/5?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả
tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm
Trong đó:
Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hưởng lương theo tháng, tuần, giờ thì vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ
Cho tôi hỏi bây giờ công chức, viên chức mà nghỉ việc thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp như người lao động bình thường hay không? Câu hỏi của chị Loan (Hà Nội).
định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
...
2. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Lợi dụng danh nghĩa dạy
cái nhìn thú vị và mang tính chất tham khảo. Không nên dựa hoàn toàn vào nó để quyết định ngành nghề. Việc chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân nên xem xét toàn diện các yếu tố bao gồm sở thích, kỹ năng, giáo dục, kinh nghiệm và mục tiêu cá nhân.
Người lao động làm việc ở vùng nào để nhận được mức lương cao?
Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao động 2019
Cho em hỏi mẫu đơn xin miễn học phí dành cho sinh viên mới nhất ra sao? Sinh viên đi làm thêm được trả lương một giờ cao nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn M.H.P (Bình Dương).
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và
Có ít nhất bao nhiêu phần trăm (%) số vụ việc về lao động khởi kiện tại tòa án được công đoàn hỗ trợ, tham gia tố tụng bảo vệ khi đoàn viên có yêu cầu tại Đại hội 13 Công đoàn Việt Nam?
Cho tôi hỏi người lao động khi mất việc thì cần đáp ứng những điều kiện gì mới được hưởng trợ cấp mất việc làm? Mức hưởng trợ cấp mất việc làm hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Khánh Hòa)
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
...
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm
được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên; thường trực vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.
b) Người lao động thường trực 24/24 giờ được hỗ trợ tiền ăn là 15.000 đồng/người/phiên trực;
c) Người lao động được nghỉ và được hưởng nguyên lương sau khi tham gia thường trực như sau:
- Thường trực 24
Đối tượng nào thuộc trường hợp ưu tiên trong tuyển dụng viên chức?
Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP) quy định các đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức như sau:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 1/7/2025 không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng vẫn được hưởng chế độ thai sản khi nào?
06:40 | 25/07/2024
