kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại.
Theo đó, Thừa phát lại bị giới hạn độ tuổi hành nghề là không quá 65 tuổi.
Thừa phát lại được làm những công việc gì?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 08/2020/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thừa phát lại quy định:
Công việc Thừa phát lại được làm
1. Tống đạt giấy tờ, hồ sơ, tài liệu theo quy định của
; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ chức công đoàn.
Theo đó, đoàn viên tham gia công đoàn có các trách nhiệm được nêu trên.
Khi nào đoàn viên công đoàn bị khai trừ khỏi tổ
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Tôi đang hưởng lương từ công ty của mình. Tôi muốn hỏi là tôi có cần phải đóng 8% mức lương cho bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh L.P (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người lao động thi công trên công trường được doanh nghiệp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh C.T (Trà Vinh).
Viên chức tập sự có trình độ đại học có được hưởng 100% lương hay không? Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức sau khi hết thời gian tập sự được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh T.H (Nghệ An).
bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Hội đồng thi báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
– Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia thi tuyển thì
dụng: Thực hiện thông qua xét tuyển
(2) Nội dung xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện qua 02 vòng thi như sau:
- Vòng 01: Kiểm tra điều kiện dự tuyển của người đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự Vòng 02.
- Vòng 02: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ
hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển (Chi tiết điều kiện về ngành/chuyên ngành đào tạo đối với từng vị trí tuyển dụng theo Phụ lục số 01 đính kèm).
+ Tên ngành/chuyên ngành ghi trên bằng tốt nghiệp hoặc trên bảng điểm được xác định phù hợp khi có một trong các cụm từ tên theo các ngành/chuyên ngành đào tạo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Ví dụ
các quyền khác liên quan đến mức lương như thưởng, phụ cấp. Người lao động cũng có quyền được đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên.
Nếu không thực hiện tăng lương theo mức tối thiểu vùng thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 38
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thừa phát lại có bị giới hạn độ tuổi hành nghề không?
15:05 | 26/07/2024
