Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào được giao kết hợp đồng lao động nhiều lần? Muốn kết thúc hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? 09:13 | 27/04/2023

chết. 7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền

Giao kết hợp đồng lao động nhiều lần

Sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép bị xử phạt ra sao? 19:50 | 17/04/2023

sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; c) Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm hoặc làm việc tại nơi làm việc bị cấm quy định tại Điều 147 của Bộ luật Lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự. Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức

Sử dụng lao động chưa thành niên

Đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động nên biết trước khi ký hợp đồng? 10:20 | 19/08/2023

thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người

Hợp đồng lao động

Chủ tàu biển có phải thanh toán những chi phí không nằm trong danh mục BHYT chi trả khi thuyền viên bị tai nạn lao động không? 13:00 | 31/05/2024

phí ăn, ở của thuyền viên từ khi sơ cứu cho đến khi thuyền viên bình phục hoặc đến khi xác định là bệnh mãn tính. 2. Trả đủ tiền lương ghi trong hợp đồng lao động thuyền viên trong thời gian điều trị. 3. Thanh toán chi phí mai táng trong trường hợp thuyền viên bị tử vong trên tàu hoặc trên bờ trong thời gian đi tàu. 4. Vận chuyển thi thể hoặc tro

Tai nạn lao động hàng hải

Được yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV khi tham gia dự tuyển lao động trong trường hợp nào? 07:59 | 28/03/2023

suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 quy định một số trường hợp xét nghiệm HIV bắt buộc như sau: Xét nghiệm HIV bắt buộc 1. Xét nghiệm HIV bắt buộc đối với trường hợp có trưng cầu giám định tư pháp hoặc quyết định của Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát nhân dân hoặc Toà án nhân dân. 2. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định việc xét nghiệm HIV bắt

Người lao động

Đề xuất giảm số giờ làm việc tối đa mỗi tuần của người lao động đúng không? 09:15 | 14/06/2024

làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan. Theo đó, số giờ làm việc bình thường tối đa mỗi tuần của người lao động là 48 giờ/tuần. Đề xuất giảm số giờ làm việc tối đa mỗi tuần của người lao động đúng không? (Hình từ Internet) Đề xuất giảm số giờ làm việc tối đa mỗi tuần

Thời giờ làm việc

Tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức trong năm 2023 được quy định như thế nào? 13:00 | 03/07/2023

; Phó Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; n) Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh; o) Ủy viên Thường trực Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội; p) Ủy viên Ban Thường vụ kiêm Trưởng các Ban đảng của Thành ủy thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh; q) Ủy

Tuổi nghỉ hưu

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]