Công ty tôi cho nhân viên nghỉ ốm đau 7 ngày, vậy tôi muốn hỏi 7 ngày này công ty có phải trả lương cho người lao động hay không? Thực tế công ty tôi đã không tính lương 7 ngày này nhưng lại đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ cho người lao động trong 7 ngày này, làm vậy có phù hợp không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Long An).
Khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Khi nghỉ ốm đau dài ngày, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh T.N (Hải Phòng).
Khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Nghỉ ốm đau dài ngày có tiếp tục được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Phước).
Nếu phải nghỉ hưu sớm do cơ quan tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được đảm bảo quyền lợi với những khoản tiền trợ cấp nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Thanh Hoá.
Cho tôi hỏi Đại tá Công an nhân dân được phục vụ tại ngũ tới năm bao nhiêu tuổi? Trong trường hợp nào thì Đại tá Công an nhân dân được nghỉ hưu? Câu hỏi của anh Phong (Kiên Giang)
Có giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm trong thời gian nghỉ không lương hay không? Người lao động nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày là bao lâu? Trường hợp giáo viên nghỉ ốm dài ngày được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ An Giang.
Trong trường hợp nào thì công nhân quốc phòng phục vụ trong quân đội được nghỉ hưu? Tiền lương hưởng chế độ khi nghỉ hưu được căn cứ dựa vào đâu? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi sĩ quan quân đội được nghỉ lễ tết bao nhiêu ngày? Ai có thẩm quyền giải quyết chế độ nghỉ lễ, tết đối với sĩ quan quân đội? Câu hỏi từ anh Bách (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng có được hay không? Quyền lợi nào dành cho người nghỉ thai sản trước 2 tháng? Câu hỏi của chị Như (Vinh).
Cho tôi hỏi khi nghỉ phép năm, người lao động có cần báo trước hay không? Người lao động bị ốm đau trong lúc nghỉ phép năm thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh Phú (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Q.T.A (Khánh Hòa)