tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet)
Đăng tin chỉ tuyển dụng nam mà không tuyển nữ, doanh nghiệp có bị phạt?
Tại Điều 16 Hiến pháp 2013 quy định như sau:
1. Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật.
2. Không ai bị phân biệt đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội.
Cùng với đó, tại Điều 26 Hiến
trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong
Ngày 19 5 là thứ mấy?
Ngày 19 5 năm 2024 là một ngày vô cùng quan trọng và đặc biệt đối với lịch sử và nhân dân Việt Nam. Đây không chỉ là một ngày bình thường trong lịch âm hay dương, mà còn là dịp để kỷ niệm và tưởng nhớ đến vị lãnh tụ kính yêu của dân tộc - Chủ tịch Hồ Chí Minh. Theo lịch vạn niên, ngày 19/5/2024 dương lịch sẽ rơi vào chủ
đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, tùy vào số lượng người lao động bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng mà người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt hành chính từ 20 triệu đồng đến 75 triệu đồng đối với cá nhân vi phạm và từ 40 triệu đồng đến 150 triệu đồng đối với tổ chức vi phạm.
Ngoài việc bị phạt tiền
.
Phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động
Công ty chỉ tuyển nam khi tuyển dụng lao động là hành vi phân biệt giới tính trong lao động?
Căn cứ theo Điều 16 Hiến pháp 2013 quy định như sau:
1. Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật.
2. Không ai bị phân biệt đối xử trong đời sống chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội.
Căn cứ theo khoản 7
Ngày của Mẹ 2024 là ngày nào?
Ngày của Mẹ, hay còn được biết đến là Mother's Day, là một ngày lễ kỷ niệm và tôn vinh những người mẹ và tầm quan trọng của họ trong gia đình và xã hội.
Ngày này thường được tổ chức vào Chủ nhật của tuần thứ hai trong tháng Năm ở nhiều quốc gia, bao gồm cả Việt Nam và Hoa Kỳ.
Đây là dịp để mọi người bày tỏ lòng
gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp
luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.
2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội.
Từ quy định trên người sử dụng lao động phải tuân thủ nguyên tắc tự nguyện khi giao kết hợp đồng. Như vậy, ép
mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số quốc gia;
(6) Chú trọng hơn nữa các lĩnh vực văn hóa, xã hội, môi trường, giáo dục, y tế, bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân;
(7) Bảo đảm quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội; triển khai chu đáo, thực chất, hiệu quả các hoạt động đối ngoại; quyết liệt thực hiện
thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm
.
40. Dược lâm sàng là hoạt động nghiên cứu khoa học và thực hành dược về tư vấn sử dụng thuốc hợp lý, an toàn, hiệu quả nhằm tối ưu hóa việc sử dụng thuốc.
41. Cảnh giác dược là việc phát hiện, đánh giá và phòng tránh các bất lợi liên quan đến quá trình sử dụng thuốc.
42. Bao bì tiếp xúc trực tiếp với thuốc là bao bì chứa đựng thuốc, tiếp xúc trực
, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm và nhà giáo dạy môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh);
+ Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực
Nội dung về thời hạn của hợp đồng có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không?
Tại điểm d khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động
QCVN 12:2013/BLĐTBXH không áp dụng với sàn thao tác treo nào?
Tại tiểu mục 1.1.3 Mục 1 QCVN 12:2013/BLĐTBXH có quy định như sau:
1. Quy định chung
1.1. Phạm vi điều chỉnh
...
1.1.2. Đối với các sàn thao tác treo làm việc theo chế độ nghiêm ngặt, có đối tượng phạm vi hoạt động đặc biệt (điều kiện môi trường khắc nghiệt; vận chuyển hóa chất
sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học công lập, tư thục có đào tạo về văn hóa - nghệ thuật bao gồm: Nhạc công kịch hát dân tộc, nhạc công truyền thống Huế, đờn ca tài tử Nam Bộ, diễn viên sân khấu kịch hát, nghệ thuật biểu diễn dân ca, nghệ thuật ca trù, nghệ thuật bài chòi, biểu diễn nhạc cụ truyền thống;
b) Học sinh, sinh viên học các
, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn về thời hạn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động năm nay vào ngày 25/12. Trên cơ sở tổng hợp báo cáo từ địa phương, Bộ mới đưa ra thông tin cụ thể về bức tranh lương, thưởng Tết của cả nước.
Tuy nhiên, tính đến thời điểm này, Cục Quan hệ lao động và
định trên thì giáo viên có thể đạt được 04 danh hiệu thi đua cụ thể như sau:
- Chiến sĩ thi đua toàn quốc.
- Chiến sĩ thi đua Bộ, ban, ngành, tỉnh.
- Chiến sĩ thi đua cơ sở.
- Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến.
Đồng thời, từ 01/01/2024, giáo viên không có sáng kiến vẫn đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở, cụ thể:
Căn cứ theo Điều 23 Luật Thi đua
lao động nữ phát huy có hiệu quả năng lực nghề nghiệp, kết hợp hài hòa cuộc sống lao động và cuộc sống gia đình.
- Thứ tư, có chính sách giảm thuế đối với người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định của pháp luật về thuế.
- Thứ năm, nhà nước có kế hoạch, biện pháp tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động. Mở rộng
một thành phố nằm trong tỉnh Lâm Đồng, tọa lạc trên cao nguyên Lâm Viên, có độ cao cách mặt nước biển 1.500 m. Nổi tiếng với con người thân thiện, văn hóa độc đáo, có nhiều danh lam thắng cảnh đẹp, Đà Lạt là địa điểm du lịch yêu thích của biết bao người.
Đà Lạt có một địa hình khá hiểm trở và có 2 dạng chính là địa hình đồng bằng và địa hình đồi núi
người lao động nghỉ ít nhất 04 ngày/tháng.
Do đó, tùy từng doanh nghiệp và đặc thù công việc mà người lao động thường được nghỉ từ 01 - 02 ngày/tuần, tương đương khoảng 04 - 08 ngày/tháng.
Người lao động được nghỉ hằng tuần mấy ngày? (Hình từ Internet)
Ngày nghỉ hằng tuần có bắt buộc phải được quy định trong hợp đồng lao động không?
Tại điểm g
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
23:30 | 22/06/2023
